對她來說，這樣人留在公司肯定是壞事，江山易改本性難移，想讓這樣的人改變思想是很困難的事情，只有把這些人開除才是最根本的辦法。而且還可以殺一儆百，讓類似的人不敢再動歪腦筋，破壞公司風氣。
遲到員工此刻臉色通紅，有些無地自容，他很快就扭頭走了，沒有繼續在這里停留了，畢竟公司都決定開除他了，他還不走的話，那不是更加沒面子。
見到對方離開，曉東的眼神閃爍下，他覺得此刻的房婕身上帶著一股強大的威嚴，讓人都不敢反駁，也不敢替員工求情，或許這就是老板的氣魄。
二宇此刻也是低頭不語，他身體還抖動了下，還好的是老板只是懲罰他，沒有開除他，但是他知道下不為例，自己以后可不能再犯糊涂了。
那個員工本來也不是什么好東西，做事總是喜歡挑肥揀瘦，只是拍他馬屁比較多，他很是受用，如今發生這樣的事情，他可不能再掉以輕心，替其他人出氣，否則自己的飯碗都保不住。
二宇額頭都出了細密的汗珠，沒勇氣看房婕的臉色，想必房婕此刻很生氣，他哪兒敢再惹怒房婕。
“好了，此事到此為止，其他人都各自散開，忙自己的事情去吧！”房婕吩咐一句，隨后就離開了這里。
房婕走了之后，二宇才松口氣，此刻的他早認清了形勢，于是對著曉東說道，“曉東，我誤會你了，開始我還不認可你代理廠長職位，所以對你頗有微詞，如今我相信你的實力足夠擔任此崗位，我以后都聽你安排，不再有其他想法。”
曉東很欣慰，此次發生這樣的事情也不全是壞事，于是點點頭，“好，我也只是暫代而已，謝謝你的抬舉，今后我們是同事，互相幫助就好。”
兩人聊了下，然后就散開了。
至此，房婕的做事風格在工廠里廣為流傳，也無人敢說曉東的不是，大家覺得曉東在面對事情的時候從容不迫，確實有廠長的風范，就服從他的管理。
房婕回去之后，楚銘問了她事情的經過，房婕如實跟他說了。
屋子里沒其他人，楚銘就對著房婕說了自己的看法，“你直接開除那個員工，這樣的懲罰是不是有些太嚴厲了？畢竟他也有自己的家庭，沒了工作那一家老小吃喝都是問題。”
對此，房婕卻有自己的想法，她坦言，“我開始也想過此事，可是我覺得公司想要正常運轉，必須要有嚴格的規章制度，不能讓人隨意破壞。再說，我到飼料廠之后，離開的十分鐘時間，其實是去詢問調查遲到員工的人品，跟他一組的絕大部分人都說他不好，所以我覺得沒必要留了。”
原來是這樣，楚銘頓時對房婕很是欽佩，她賞罰分明，是個做大事的人。而且，在執行處罰前，她還特意去調查了下對方的人品，發現人品不好，于是就堅決開除，做事利索，很讓他欣賞。
“房婕，我沒想到你還挺細心的，那你對他的處罰沒問題，對付這樣的人，是該用嚴厲的手段。”楚銘很快改變了主意，贊同房婕的做法了。畢竟，人品不好的人在公司里只會起壞作用，他就是負能量，只會讓公司的員工消極工作，留著也沒用。
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