甚至因為這樣，有（W）關（X）部（B）門還專門找過方既明談話，讓他注意一下影響。要不是很早之前，方既明就讓一些呼吸道醫科教授出來站臺、說話，說不定方既明都要被調查了——散B恐謊。
可明明知道這種FD，是需要全民努力，才能扛過去的方既明，就痛苦得不得了。哪怕他花錢給主流媒體，讓他們刊登文章、發布視頻，可他們依舊不敢接。在中國，多做多錯，少做少錯，不做不錯，這些主流媒體都怕出事，多少錢都不干。
一些小報倒是想做，可影響力不夠啊！
方既明很苦惱，他原本覺得怎樣都不會比上輩子更差吧？
然鵝，現實讓他異常難受。
因為人的認知，是在一步步刷新的。哪怕是醫學教授、中科院院士什么的，他們的認知也是逐步提升的。哪里像方既明，哪怕之前已經忘了FD是怎么散步開去的，但它的掛人概率也好，還是兇險程度也好，都深深印刻在了方既明的記憶里。
不能怪那些醫學教授他們，他們也是人，人的認知是有過程的。
方既明只不過恨自己，沒有太大影響力，不夠權威——好吧，他也不是學醫的。
林清漪也有點情緒低落，但她不是為了方既明的情緒低落而低落，而是她的父母已經回老家了。老家的人，大部分是去盛海、杭市打工的，風險不小。“既明，你說我真的不回去嗎？”
方既明一愣，然后明白了林清漪在擔心什么。
“你想回家的話，就回去吧。回家后也沒什么的，想出來了，我開車去接你。”方既明可是在金華有固定資產的人，也買了車，畢竟這算是自己的老巢了，得經營好才行。
林清漪說道：“得看看我爸媽回家了沒，沒回家我也不回去了。”
中國人嘛，大年初二回娘家，也就是說，林清漪的父母不會很快回家的。
“你是擔心林叔叔和柯老師？”方既明明白了，這是理所當然的。過年的時候串門拜訪很正常，更別說林建剛是國企的小領導了。那更是要去拜訪大領導的，而大領導的子女，大多也是在外地回來……你說說，能不讓林清漪擔心嗎！
林清漪點了點頭，她知道勸林建剛也沒用，在體質內自然有體質內的規矩。
你要是不PAI馬屁，要是不鳥領導，你一輩子都是底層工人，不可能有晉升機會。
想做領導？
那是做夢！
而做了領導的人，更是要跟上級打好關系，最好是有好事的時候都想起你來，那樣你就順遂多了。不然的話，鐵定叫你知道什么是“寸步難行”。一個被大領導打壓的小領導，幾乎就是眾叛親離了。在國企里，這是沒得說的。
但如果搞好關系了，那么你的權利卻好似無形中得到提升一樣，特別神奇。
不能說狐假虎威吧，但也是地位水漲船高了。
“嗯，他們……會去拜訪別人。”林清漪很無奈，怎么告誡都沒用。
有些事，明知道有風險也是要去做的，這就是人性。因為去了，中招的概率很小。但不去的話，在單位里被領導記恨的概率就很大了。趨利避害之下，還是硬著頭皮得過去。
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