麋鹿的實習經歷，將會是他們的一個很大的籌碼，讓他們在之后，真正選擇就業公司的時候，能夠有一個更加漂亮的簡歷。
葉景自己，這一周的時間實際上過得并不是很輕松。
因為他自己的簡歷上面寫了這三年一來，他在大學里面參加過的所有活動。
但其中一些和專業有關的，他實際上都是因為湊數，才去參加的。
在團隊里面，他擔任的只是一些雜活兒，并不是很重要，甚至都不是很繁瑣。因為宿舍里面三個學霸，他們已經能夠分攤所有的事情。
葉景就是他們參加各種比賽人數不夠的時候，臨時請去湊數的。
但，那些東西都已經寫在了簡歷上，葉景自然要去了解他們，不然到時候一問三不知
不過好在，葉景當時雖然是湊數，雖然是打雜，但也是有參與過程的，看了當初的一些資料之后，他就熟悉了那些事情。
人事部那邊開完會，十多個人一起下來，先帶著所有的實習生去參觀公司專門放置和公司有關物品的那一層樓。
走進去，眾人就見到麋鹿的一些介紹。
練習生們按照他們即將要去的部門，被分成了十多片分散開來，現在葉景身邊的，基本上都是他不認識的人。
這二十個人，都是去麋鹿資本以及和金融有關的其它子公司實習。
帶領他們的人事部員工，給他們介紹著他們即將要去的樓層情況，以及公司里面的一些具體措施。
所有實習生從最開始的擔憂，到之后逐漸的安定下來，對公司有了基本的認同感。
每一個公司對待新人的態度都不一樣，有的公司是實習生到了之后，就直接開始做端茶倒水的工作，有的公司，則是真的把實習生當做未來的員工以及同事來對待。
麋鹿需要的是未來同公司一起奮斗的同事和戰友，在企業文化的宣傳這方面，從員工還未進入公司的時候，就開始潛移默化地進行影響了。
葉景以前也沒有怎么好好了解過麋鹿。
當然了，他連自家的公司都沒有好好的了解過，不了解麋鹿也是正常的情況。
現在聽著員工的講解，葉景也逐漸的聽了進去。
周圍的二十個人都聽的很認真，甚至有人用手機在做筆記，就像是在上什么課一樣。
上午他們就在之前員工的帶領之下，參觀了他們即將要工作的地方、辦理好了進出的員工卡以及辦理了食堂的飯卡。
“麋鹿的食堂在麋鹿大廈旁邊的那棟大樓里面，大家要去食堂吃飯的話，需要走一千米左右。”
“基本上周圍各個大樓里面的員工都會到那邊去吃飯。”
隨著集團的不斷擴大，專門用一層樓來當做廚房已經不是很方便。
其它的大集團自然也是如此。
公司的各個部門集中在一棟大樓里面的好處太多，若是分散到各個地方，工作效率必然會因此降低。
所以大家一合計，幾個老板一起開了個會，就把隔壁的寫字樓租下來了幾層，作為這周圍所有公司的大食堂。
相當于又合伙兒做了個生意，不光面對自家公司的人開放，也面對周圍一些小公司的人開放。
大家經過了一早上對麋鹿集團的了解，現在都非常的興奮，葉景也交到了好幾個朋友。
大家中午一起約定去食堂吃飯，就剛才帶領他們的人說的，在食堂，他們能夠見到其它公司的員工。
我去食堂吃飯了。
葉景在前往食堂的路上，給陸霆發了這樣一條消息。