一年到頭能進入這五大副本的玩家都是個位數，硬要說業務，他們肯定墊底。
顯然大佬們的業績不能這么算，他們更多像是一種震懾，守護著代表主神的唯一sss級副本。
s級副本17個，上半年進入玩家也不多，大約一百四十人，都是高級工會團隊，斬殺率95，最終活著離開的玩家只有7人。
斬殺一個高級玩家，相當于殺十個中級，一百個低級，一千個新手。我們的業績在主神系統是積分制，新手一分，以此類推，遇到上了名單的特殊人物還有加分。
s級上半年獲取總積分16萬，平均積分一萬出頭。
a級副本84個，平均積分一萬三千；b級副本213個，平均積分一萬不到；c級副本456個，平均積分八千五百；d級副本893個，平均積分六千多。
終于輪到我們章魚哥匯報，e級副本數量最多，而且多數用來接納新手，數量達到四位數，但平均積分只有兩千多，遙遙落后于其他級別。
最后算考核獎金時，主神也是根據平均積分給管理員，再根據各組表現分下去。
積分有很多用處，比如裝飾自己的副本，比如提升自己的能力，比如在樂園中擁有特權玩家有多熱愛積分，我們nc也不逞多讓。
平均積分兩千，我摸了摸下巴，心想上半年死亡幼兒園拿了多少分。
我記得咱們一天最多兩三分，大概總分三百不到，屬于拖e級所有組的后腿。
就咱們組的成績，估計下半年考核獎金，分到個人手里只有幾十分。
作為人工智能化主神，在收到匯報后，頃刻間就能計算所有數據。事實上，主神也并不需要這場匯報，無限游樂園的每一個積分變換，祂都了如指掌。
匯報不是重頭戲，表彰和批評才是。
去年我們組就成了全樂園通報批評的負面例子，今年估計還是倒數。
果不其然，在表揚幾十個優秀項目組后，主神開始通報批評。
“上半年有一個組被評為f級。”主神淡漠電子音響起，全場嘩然。
笑死，整個樂園副本最低也是e級，給新手刷都算簡單，竟然還有nc拿到了f級評價
f，就是faire，中文翻譯過來，等于“不及格”。
怪物們一個個睜大眼睛或者類似眼睛的器官，想看看這組“天選之子”是誰
我心頭涌上不祥預感，就像每天蹲在廁所，聞到下水道泛上來的臭水味時的感覺。
“e級副本死亡幼兒園，上半年斬殺玩家115人，總分160，排名樂園最后一位。”
唉，我還沒細算過，咱們連三百分都沒有
不會吧，不會吧，就算我成天蹲在廁所摸魚，我們組還有兩個玩家死亡點呢
難道是因為我帶頭摸魚所以導致同事們也開始不思進取
我痛心疾首，剛想轉過頭批評他們怎么可以學我呢摸魚這種事情，一個人摸沒問題，一組人摸肯定會被老板發現啊
章魚哥看向我們組的表情分外扭曲，我十分理解他，作為e級副本的經理，被大老板當眾點名批評部門里有人公然摸魚，他一定很崩潰吧。
“其中nc薩寧，上半年斬殺玩家數量為零。”
會場鬼怪再次嘩然，紛紛拽長脖子，想看看“薩寧”究竟是何許人也能做到業績零分
我覺得大老板在針對我，而且掌握充分證據。
真是太可惡了
“作為特殊懲罰，死亡幼兒園扣除所有考核獎金。”
無所謂，反正也沒幾十積分。
“死亡幼兒園加入周年慶新活動，作為玩家對抗賽場地。”
鬼童們嚇得瑟瑟發抖，連脖子擰斷的保育員，還有沒了半個腦袋的鬼老師都流出血淚。