泰式餐廳里,正值飯點，人聲鼎沸嘈雜，空氣里交雜青檸、香茅、咖喱混合的食物香味。
西米坐在寶寶椅上,專心致志對付餐盤里的菠蘿炒飯,完全不用大人操心，一口又一口,吃得不亦樂乎。
許曼言和愛德華漸漸聊到工作的事情,愛德華問她進公司任實習助理的感覺如何，有沒有遇到極品同事和白癡領導。
“還好。”
想到廁所里無意中聽到老員工的對話,許曼言淡笑,“大家都還在猜我的來頭,幸好有笑笑給我做掩護,她們拿捏不準到底是誰有背景,同事之間既不親熱也不疏遠,工作氛圍還算可以，一切都馬馬虎虎吧”
入職半月左右,許曼言日常觀察下來，哪怕和老員工不交心,忙的都是些七零八碎打雜的事情,多少能琢磨出點蛛絲馬跡。
市場營銷和產品策劃部簡稱市場部,共有四個小組,四個小組雖然各司其職，但既然同屬一部門，工作環節難免有重疊和沖突的部分，加上幾個組長現在都虎視眈眈瞄準空缺的部門經理一職,愈發有互別苗頭,各立山頭的趨勢。
許曼言和徐笑笑所在的二組,所做的事情非直面客戶，更偏向于品牌文化營銷，經費及人員相對較少，在四組中處于最弱勢的地位，二組組長李妍姝自認大概率爭不過另外三個組長，索性佛系放飛，不會日日將拼業績的壓力不停施加給下屬，反而組內氣氛最好。
三哥愛德華個人工作重心主要在投資理財，對于家族控股的馮諾集團亞州分公司，只掛了個監事的職位，雖對其它高層領導影響力大，什么事都能拍板，但平日里一個月能有個兩三天呆在公司就不錯了，所以公司內部人員，除了高層，下面的他幾乎認不清。
各組各自為政產生的問題，還得等許曼言正式上任部門經理后來解決。
為了繼續保持低調，許曼言決定暫時不公開和愛德華的親緣關系，她特地提醒愛德華，“公司那邊，我們倆在一起如果被人撞見了，你最好繼續隱瞞我和你之間是什么關系。”
“沒問題。”
愛德華滿不在乎地擺擺手，“反正我和你長得就不像兄妹，你不說，壓根不會有人往這方面聯想。”
“這倒是。”
讀書時兩人不在同一個學校，互拿彼此當擋箭牌，拒絕過n次追求，偽裝情侶或者裝不熟，駕輕就熟配合默契。
晚飯差不多吃完，愛德華又想起一件事“過段時間有場慈善拍賣會，需要攜女伴出席，我懶得找公司人聯系那些模特了，干脆曼曼你陪我去。”
“出場費。”
許曼言開玩笑地攤開手。
愛德華笑著說“到時候你要是看中了什么，我拍下來送給你。”
“成交。”
第二日，星期一。
相對清閑的月初過完，許曼言所在二組開始忙碌起來。
馮諾集團旗下品牌cao為拓展蓬勃發展的亞洲市場，計劃在c城舉行春夏高級定制時裝秀，因為在國內是首次辦秀，公司極為重視，市場部的四個組聯動起來，全力為大秀造勢。