進入ib公司的董事會之后，夏禹理所當然有權利參觀ib公司的任何部門，其中就包括微型機研制部門。
這個部門，如今剛剛成立十多天，僅僅只有十三個人，都是思想活躍的精英骨干，其中負責人是唐埃斯特奇。
當夏禹來到博卡雷頓的秘密研制部門時，見到了正在忙碌的一群人，接待他的正是項目負責人唐埃斯特奇。
“唐，很高興認識你，我是公司新任董事夏禹。”
對于這位后世的ib公司的c機之父，夏禹并沒有擺什么架子，態度和善地跟他寒暄。
“你好，夏先生”
唐埃斯特奇與夏禹握手，不失禮貌地問好道。
簡單地寒暄過后，夏禹聞到了微型機的研發情況“唐，對于微型機的研制，你們目前有進展了嗎”
唐埃斯特奇帶著夏禹走向工作室，一邊說道“現在還沒有正式研制，正在研究蘋果公司的成長軌跡，希望能夠更全面地制定研制計劃。”
夏禹贊嘆道“很不錯的想法，華夏有句話叫知己知彼百戰百勝，蘋果公司創造了微型機的奇跡，如果能夠深刻地把握住它崛起的脈絡，制定出正確的戰略計劃，能夠節省很大的精力。”
夏禹的話說到了唐埃斯特奇心坎里，他笑容滿面地說道“是的，我當時就是這么想的，所以就這么做了。”
說話間，一行人來到了工作室，夏禹看到工作室里面有十幾個人，一群人圍在一張大桌子旁，上面擺放著很多的資料，在各自研究著什么，不時還交頭接耳，工作十分認真。
有些員工見到了夏禹和唐埃斯特奇，也只是點頭示意，接著繼續投入到工作中。
這種態度，讓夏禹暗暗點頭，這才是員工該有的精神面貌，將精力和時間都花在工作上，沒必要花在虛頭巴腦的溜須拍馬上。
一個真正明智的老板，都是喜歡為公司創造價值的人，而不是只會拍馬屁的人。
畢竟開公司，賺錢才是第一目的，如果公司里面官僚氣息彌漫，這家公司能發展好才怪。
在ib公司呆了幾天，夏禹就發現了ib公司里面的官僚氣息比較重。
難怪弗蘭克t卡里不把微型機項目部門放在公司里，而是單獨抽調人員，將部門設在公司之外的博卡雷頓，就是為了徹底避開ib公司內部的官僚體系，讓項目組能夠全身心投入，以最好的狀態將微型機研制出來。
“唐，現在有什么研究成果嗎”
制止了唐埃斯特奇打擾大家，夏禹小聲地詢問道。
唐埃斯特奇點點頭介紹道“有，我們研究總結發現，如果要盡快推出我們的微型機，并且迅速鋪向市場普及，必須實行開放政策，一臺完整的微型機，需要的零部件和軟件太多了，光靠我們公司制作并不現實，耗時耗力，最好的辦法就是借助其他企業的科技成果，形成市場合力，加快研制速度，提升產品競爭力。”
夏禹了然，唐埃斯特奇是想軟件外包，然后硬件采購最好的產品。
說的直白一點，就是一部分自產，一部分采購，組裝出一臺微型機出來，然后盡全力調試磨合，讓軟硬件適配度達到最高。