果然，歷史總是驚人的相似。
無論28歲還是30歲，在栗董事長眼里，只有送房子才能配得上他高貴冷艷的身份。
視線再次回歸到工作上，栗同塵擰了擰眉心。
“回酒店以后，聯系京都總部，讓經理級別以上人員開會，時間控制在一個半小時，剩下的工作等我接回余小魚再做安排。”
梁助理一邊開車一邊回復，“是。”
即便離開京都，栗同塵的工作進度依舊緊張，下車后只簡單處理了一下自己便直接投入工作。
“下面會議開始，抗震救災這塊，不過做過多的輿論宣傳，栗陽集團不需要更沒必要。”
沒什么客套話，參與會議的高層也早就適應了栗同塵這樣的開場方式。
公關部經理率先表態，“明白。”
財務部的劉經理將自己的電腦投放到公屏上，“董事長，關于捐贈數額這邊還需要您拍板，集團內部討論過后覺得這個數比較合適，您看”
作為親身經歷過這場地震的人，栗同塵明顯比他們更了解實際狀況，他既沒反對也沒贊成，而是說道，“那里的情況比較復雜，就目前來看，捐錢不如物資來的有用。”
市場部對各個分公司的庫存了解的相對更多，暫時負責對接事宜。
“物資這塊我們進行了初步整合，前線能用到的東西，都在分批次往過輸送，這個您放心。”
顯然，這才是令栗同塵滿意的工作態度，他不吝夸獎，“很好。”
隨后，財務部的副經理講話了，“董事長，財務部這邊建議，計算賠償款或者災后重建時，我們是不是可以考慮加大捐贈金額。”
這次栗同塵很給面子，說了一段比較長的話，“嗯，這個你們專業，得出結論后給我一個數值和參照表就可以。”
在座各位都是人精，栗同塵這是嫌棄最開始那個數字說小了。
當然，財務經理也沒錯，在其位謀其職，總不能拿全部家當去送人，他要兼顧的是集團的方方面面。
而副經理就比較圓滑，一句話就試探出董事長的態度，雖然沒解決問題，但至少回去修改方案時有了頭緒。
財務部的正副經理對視一眼，隨后說道，“好的，那整體情況會分時段向您報告。”
話題切換，眾人開始討論栗陽集團內部事務，栗同塵先挑頭。
“嗯，說一下這個月各部門所負責項目的工作進展。”
“產品開發部關于石墨烯”
“技術儲備這塊”
“銷售業業總體呈現上漲趨勢，不過，有一部分產品一直滯銷，我們正在討論新一輪的銷售方案，具體的已經發送到您的郵箱。”
“本月中旬股票波動的問題，公關部已經向大眾做出解釋，效果明顯，目前網絡上暫時沒有其他不利消息。”
時間一分一秒的過去，大家都很賣力的解說著自己手頭的工作。
直到最后，栗同塵進行總結。
“災區援助問題估計需要至少一周的時間來解決，除了把事情做好做漂亮以外，你們自身的本職工作也不能耽擱，我希望下周的報表上不要再出現這種一眼就能看到的低級錯誤。”
事情講的差不多，梁助理便過來敲門了。
不用開口，栗同塵已經想到現在是該去醫院接余和光的時候。
這可以說是他整個生命里，除了尚女士以外，第二個這么上心的女人，重視非常。