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            第二百九十二章 當領導很累(1 / 2)

            當領導確實是一件很累的活。

            晉凌現在就非常苦逼地處于這種狀態當中。

            于公,他要管理好雙石仙村內外大大小小的事務,他不但是代村長、還是代副村長,護衛隊代隊長,副隊長。

            于私,他還要顧及晉園這個大攤子,平衡內外關系,還要顧及自己的修煉。

            忙不過來已經不足以形容他現在的狀態,他覺得,用心力交瘁來形容會更恰當一些。

            仿佛在夢中世界里,曾聽過一句話,叫什么“領導動動嘴,下屬跑斷腿”,似乎領導只需要端坐在辦公桌前,發號施令即可。

            實際上在這個望仙大陸,完全不是那么回事。在這里完全更好地闡述了什么叫做能者多勞這個詞。

            在這里,越是實力強大、表現搶眼的人,就越會被寄予厚望,越會承擔著更多的責任。這是因為,這里的強者的地位,都是建立在仙力修煉的基礎上的。

            不管各級官吏制度有多么,至少仙力是作不得假的。

            能成為領導的人,至少仙力修為和整體實力要過得去,要強于下屬們。否則,這領導的地位就不穩固,就難以服眾。就像此前李環擔任村主一般,在一干下屬眼里,這個無能空降之人,根本就是個笑話。

            這時候的他,分身乏術之下,也真正體會到了此前楊樸所說的什么“當心步子邁得太大,會扯著卵蛋”的話的良苦用心。

            現在的晉園,確實步子邁得太大,太快了。在很短的時間內,晉園就擴展了很多產業,占有了很多地盤。這樣的做的后果,一個是在財力上面始終捉襟見肘,礦洞、客棧、藥堂的收入根本趕不上支出,若不是有顧家支援,有晉園錢莊的苦苦支撐,現在只怕晉園早已經處于資金鏈崩斷,盤整破產的局面。

            另一個是在人手上同樣捉襟見肘。趙天明等護衛到來之手,護衛力量不足的局面得以緩解,但仍不敷使用。

            各處產業的管理者,尤其是中層管理者同樣匱乏,以致于晉凌不得不通過孫意涵先生的關系,把一些讀書人從意園里拉出來管事。

            孫先生曾說過,還可以繼續采取之前贖買軒轅峻辰和公孫瑋二人的方法,向九算門購買人才。只是九算門的人才確實是人才,價格也忒貴了些。晉園現在需要花錢的地方很多,晉凌還不能下定決心再買。

            思來想去,晉凌最終還是把晉園的用人之權交給了青涵。這小丫頭年紀小,頭腦和眼光卻很厲害,不管是看人,還是做生意。言談舉止,就仿佛一個小大人一樣,時時讓人忘了她的真正年紀。

            若不是她看人厲害,茫茫人海,當初為何只選中了晉凌

            而且,晉凌還指定,當自己不在位時,她可以代行晉園之主的權力。

            當然,讓一個年紀這么小的小丫頭單獨行事是不可以的。所以,除孫先生外,同為女子的楊萱,以及洛瑩,就被同時賦予了輔助之責。尤其是楊萱,晉凌特別給了她不少大權。

            晉園新總部經過簡單的修葺粉刷之后,晾了十天,就可以正式入住了。在軒轅峻辰和公孫瑋的相助之下,各下屬的錢莊、匠堂、信堂、藥堂、護衛隊都有序地遷了過來。

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