“我知道了。”
陶會計穿了很多衣服，雖然不如領導沈立秋裹得圓，行走也不太方便，只是她非常樂意走出辦公室，四處通知，將領導的意思轉達給大家。
到了蘇采菊這里，蘇采菊猶豫會兒，問會計她能不能加別的人，如果領導不允許，她就不加了，可以幫她劃掉。
對于蘇采菊一家，陶會計很是同情，同情也不會表現出來，再說現在的蘇采菊真不用別人的同情，人家日子過得好，還沒有男人的煩擾，只用操心兩個小孩“你想的話，領導不會反對，我幫你記一下，明天上午就找領導說。”
領導對蘇采菊一家意外寬容不算意外了，蘇采菊才是真正的元老員工，領導對她寬容很正常。
統計過在食堂上班的員工之后，會計帶著新的名單回去辦公室，不打擾領導，她們領導最煩人打擾，明早還要統計現在不在食堂的員工家人數量，全統計完了再去找領導。
早班的兩個師傅和幾個員工就在家休息，明天凌晨才會過來。
陶會計走了，大家仿佛提前過年，在想著放年假要點什么吃的。
他們在食堂工作，即使有餐補，也不是什么食物都舍得吃，過年不扣餐補，餐補可以攢起來，還能讓家人免費過來吃飯，簡直是天上砸餡餅。
和蘇采菊關系挺好的潘大嬸還說“我就說領導大方，領導真的很舍得給我們員工好處。”
潘大嬸在食堂的存在感不是很強，蘇采菊也不強，有人關注到蘇采菊是因為領導對她特別照顧，再多就沒了，平時該干活還是干活，不說閑話。
潘大嬸是和自己說話，蘇采菊自然要回話“我也沒想到領導會給這樣的好處，本來我們就是怕冷才堅持要上班的要是沒幾個客人愿意來食堂吃飯，食堂就虧大發了。”
這話她不敢和別人說，只能在潘大嬸面前說說，她要是講食堂虧大發了，可能還會被別人笑話，她又不是領導親戚，還替領導操心虧不虧錢，又不是虧她家的錢。
潘大嬸也有這種擔憂“過年大家伙都放年假了，有幾個人愿意出門來食堂吃飯，我家被窩不暖和，早上醒來腳都是冰涼的，我寧愿待在食堂，食堂里暖和，洗碗也是溫水洗，不凍手。”
食堂洗菜洗碗全是溫水，領導沈立秋明說不要冷水洗，不要冷水洗，大冬天凍傷手就不能干活了。
領導真的很舍得對員工們好。
蘇采菊“我把幾個月工錢花在打棉被上了，我家的新棉被暖和，冬天不冷的時候蓋著還會出汗，現在蓋著正暖和，只是小樹小花還要做作業，不能整天讓他們躺在被窩里，他們也躺不住，只能一起帶到食堂。”
潘大嬸“你家小花也要做作業”
“對的，也要做作業，哥哥在做作業，不能讓她沒事情做，我給她布置了作業，讓她學寫字，這樣不會太無聊。”
“養孩子真不容易，說起來你又請那幾個”潘大嬸說的那幾個是指喬遷宴來的三人。
蘇采菊“對，她們也能算我的家人，以前對我照顧，我想回報她們。”
這幾位真有善心，她還沒遇到領導之前，她們家里條件不好，還是會對條件更差的她伸出援手。
“她們怎么沒來食堂面試呢喬遷宴的時候看見她們，覺得眼生。”招聘員工的時候，潘大嬸也在邊上看熱鬧，并沒有瞧見三人。
蘇采菊解釋原因“她們有工作，又沒有十成的把握被選中，所以沒來面試了，省得兩邊都不討好，丟了飯碗。”
“原來是這樣，我能理解了，換成我，我也不可能放棄手上的工作，去爭一份不太可能百分百選上的工作，當初正是我沒工作的時候，幸運被領導選上。”她也算見證了食堂一步一步變好，領導一步一步變強大。
蘇采菊并不畏懼和人說自己的過去，潘大嬸對自己的過去也了解的“我當時在掃大街，一個月掙不了多少，領導找我了，我心想自己已經夠差了，差不到哪去，就跟著領導了。”
她自己對兩年前的生活都有點恍惚了。