關清寧微博宣傳一事，不管她出于什么目的，最后受益的必然是蘇薇薇。
所以，拿蘇揚的話來說，還得感謝她。
當然，這是明面上的話，暗地里蘇揚還叮囑了姐姐提防這個女人，免得以后被人坑賣了。
因為《告白氣球》的優秀，姐姐的直播逐漸有了起色，微博開始迅速漲粉，就連零點音樂那邊，也由此發力，不出意外，登上新歌榜問題不大。
蘇揚估摸著，只要不出意外，四月份這個月，姐姐直播達到月入百萬的標準，完成任務應該不是什么難事。
今天是周日，也是四月的第一天。
迎著春風與朝陽，蘇揚早上九點來到了遠揚公司。
與ET公司的休假制度一樣，在方有勝的主持下，遠揚公司執行輪換制度休假。
公司里，一片忙碌的景象，好似東方初升的太陽，朝氣磅礴。
“蘇總好。”
“蘇總您來了。”
“蘇總今天精氣神可真好。”
蘇揚每天下午放學后，基本都會來公司走一遭，所以公司里大部分員工都認識他。
見到老板，自然要恭敬地打招呼。
剛來到自己的辦公室，蘇揚就被方有勝給找上了。
“老板，這是公司人事的具體情況，您看看。”
方有勝將幾張資料表遞給蘇揚。
蘇揚拿過后凝目細瞧，十幾秒之后，就將之看完。
資料表主要講的是遠揚公司的人事情況，其中總經理一名。
余下的，市場部設置一名經理，由張海澤擔任，經理之下，設置兩名主管，其中一名管轄騎手，另一名負責商家。
市場部因為涉及到市場的開拓、調查、維護，所以人手較多，就報表的情況來看，目前已經招聘了上百人。
其次，就是策劃部、人事部、財務部、技術部以及后勤部和客服的人事情況。
相較于市場部，其他六個部門加起來，總人數也才幾十。
加在一起，從前臺和客服，到市場部再到蘇揚這個老板，遠揚公司的內部人員，共有146人。
這146人，便構成了一個外賣公司的基本內部骨架。
“商家的簽約進展如何了？”蘇揚丟開資料表后問道。
方有勝答道：“從這周的周一開始，張經理就帶人在做了，目前我們已經在松云區簽下了67家餐飲店。”
“其中包括麥當勞、德克士、肯德基以及各種早餐店、快餐店、中餐館、火鍋店、面粉館、披薩店、小吃館……”
“才67家么，有點少了啊。”蘇揚凝眉道。
松云區在江海市算比較小的區，而這樣一個小區，就有近百萬人，一旦開業，這67家餐飲店分配到各個點，恐怕猶如泥入大海，掀不起什么風浪。
“的確有點少了。”方有勝道：“張經理前天對我說，商家們對我們這種外賣的營業方式，比較陌生，害怕上當受騙，所以不敢嘗試簽約。”
蘇揚笑了笑：“正常情況，不過，這種事兒只要把情況給他們講解清楚，問題闡述明白，排除掉一些固執的家伙，大多數人會嘗試的。”
記憶里，蘇揚可是知道，前世的時候，一些大城市里，自詡菜品不錯的線下實體店的商家們，搶著都要入駐美團外賣。
所以等到外賣平臺做起來以后，不怕沒有商家入駐。
“是，我也是這樣對張經理說的。”
蘇揚道：“67個商家太少了，遠遠不夠，我的目標是開業時擁有至少300個商家，這樣才能初步滿足整個松云區的外賣供應。”
整個松云區，有近百萬人口，大大小小的餐飲商戶眾多，300個商家鋪開一看，實際上還略顯寒磣了。