鐵定沒戲了！
雖然這個年月能拿到這個薪資算高了，但也不想想人家之前的待遇，年薪二十萬，還特么是美金，你就給人六千！說不定還是稅前！
張天流笑了笑，也道出讓小獵頭險些崩潰的話：“這個試用期的薪資不錯，需要我什么時候報到？”
瘋了！
鐵定是瘋了！
你轉頭去進仲地產，多的不敢說，年薪五十萬絕對有。
小獵頭已經看不到這兩人的操作了。
他不會知道，造成這種局面的，正是張天流刻意為之！
以正常的途徑，他進入應天很難！
因為假身份的起點太高，哪怕是試用也是一筆不菲的開支。
人家是不差錢，但人家不會白白扔錢的同時，還被當傻逼一樣看待。
花高薪請了一個騙子，搞的公司烏煙瘴氣，你不傻誰傻？
如何退一步，讓雙方都能接受，這就要講究人性了。
張天流擺出的架勢與董瀾的狀態，是誰也不服誰。
前者一副在座的各位都是垃圾。
后者一副你不是牛嗎，來啊，看看你有多牛，不敢嗎？
她敢賭，也是看到張昭陽這人，有著一股不服輸，還喜歡針鋒相對的勁。
這場較量，張天流輸了丟人，贏了，卻是雙贏！
董瀾完全立于不敗之地。
她卻不知，還是中計了！
張天流就是要從小做起，積累職場經驗，一步步爬上去，然后把你們一個個踢出去！
直至用餐結束，相互道別，蕭助理還是懵逼狀態。
“怎么了？”董瀾瞧出她異樣。
“董事長有沒有覺得他……就是那個張先生……”說到這，蕭助理突然又說不下去了。
她不知道該怎么問。
真沒關系也罷，可如果有呢！
那就是董事長的秘密了！
“他怎么了？”董瀾奇怪道。
“他……太年輕了！”蕭助理最終還是換了話題。
“哦，這沒什么，我就是喜歡他的年輕，只有有能力的年輕人，才能給目前的應天帶來沖擊，我們都太固化了，思維已經跟不上年輕人了，很多時候都需要他們的點醒才能明白現代商業中的厲害關系，除了他，我還需要更多的年輕人，只從本土招聘遠不夠，很多優秀的年輕人都往重點城市跑，回來的少之又少，留住人才，是未來應天要面臨的一大挑戰。”
蕭助理終究沒能把心里話問出來。
現在她細細一想，也覺得荒謬。
世界這么大，相似的人肯定有，對方又是早早出國的留學生，祖籍也不是明市，自己，真是多慮了。
秉著多一事不如少一事的心理，蕭助理寬慰了自己，跟董事長坐車離開明都大酒店。
張天流沒有因為成功混入應天而高興。
行政主管。
雖然對這個職務已經不陌生，卻只是了解職權罷了，沒有實際的操作，可以說是零經驗。
不能事事用海歸，不習慣，差異化等為借口。
他需要最快做出成績，以提現能力遠高于職務的境界。
好在是對人，對人他就沒什么好擔心的。
但排除對人這個中心點，區域瑣事不得不研究一下，整理出即將面對的各種問題，并提前找到解決的竅門。