早上七點,鬧鐘準時響起，傅琛睜開眼睛。
他靜靜地平躺在床上，喚醒自己的意識,然后用標準的側身方式起床。
這樣可以保護心臟。
然后他進入浴室收拾好自己，接著到家里的泳池里游泳。
他游了半個小時，達到了鍛煉的目的,從游泳池里上來。
運動完畢，他洗了個澡,戴上眼鏡,這才開始吃早餐。
傅琛的早餐跟他的人一樣無趣，蛋白質脂肪碳水按照嚴格的比例調配,少油少鹽,他幾乎每天早上都吃一樣的食物。
等吃完早餐，司機按時到家門口接他去往公司。
烏金資本的規模雖大,但是是搞金融業務,比那些實業企業人少很多,再加上不少事務都是外包,所以員工很精簡。
但他們經手的生意可不小。
傅琛進入辦公室,他的助理們站起來向他問好，整齊劃一，每一個人都得體禮貌,語氣恭敬而簡潔，一看就是精英份子。
傅琛點點頭,越過他們，走進自己辦公室,助理拿來平板,他開始一天的工作。
傅琛的助理們是他的得力助手,都是畢業于名校，履歷豐富，從不會出任何錯差，比最精密的智能ai還要嚴謹有效率。
每次他們都能用最快的速度完成工作，與他們溝通也很簡潔，從不說多余的話。
本來傅琛對這種情況很滿意，這些人都是他精心挑選的，構成整個團隊，用起來得心應手。
可當他遇到葉秋桐后，想法有了些微的改變。
他見到葉秋桐的第一眼，就從他豐富的經驗看出來，這個人不適合當助理。
葉秋桐會對上司的指令進行評價，換而言之，這個人有自己的想法，服從性就會弱一些。
這一點在傅琛眼里看來較為致命。
助理不聽老板的話，簡直是不可思議的行為。
但秦譯把葉秋桐當寶一樣，非常器重。
傅琛無法理解，這件事引起了他的好奇心，于是他開始觀察葉秋桐和秦譯的相處模式。
漸漸地，他發現，時銳的總裁辦氣氛輕松活躍，跟他的辦公室完全不同，更加靈動更加年輕化。
明明秦譯是一個性格刁鉆、脾氣古怪的人，平時也不太喜歡笑，而且因為有潔癖對外人很疏遠，總是保持最遠距離，冷酷無情。
這樣的總裁居然能帶出那么活躍的辦公室，讓傅琛有些刮目相看。
怪不得秦譯的行政秘書葉秋桐也是這種風格，跟時銳科技的總裁辦很相配。
隨著傅琛對秦譯和葉秋桐觀察得更加深入，他發現了一些端倪。
這兩個人的關系似乎不一般。
人的感情驅動人的行為，思想表現在行動上，會展現出很強的邏輯性。
傅琛用他計算機一樣的大腦一下子就從秦譯和葉秋桐的行為模式中，推測出他們處在曖昧的狀態。
傅琛順藤摸瓜，很快查出了戀愛合約的事。
傅琛表面上不動聲色，內心更加驚訝了。
這不像秦譯這種人會做出來的事。
根據傅琛之前的觀察，秦譯性格專斷強硬，怎么可能陪自己的秘書玩這種過家家游戲。
偏偏秦譯這么做了。
秦譯和葉秋桐都偏離了傅琛的計算與判斷，讓傅琛對困惑的同時，對他們兩個的興趣更濃烈。
所以在秦邦言和江丹瓊逼迫葉秋桐離職的時候，他主動伸出橄欖枝，想把葉秋桐挖過來。