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            第436章 建立榜樣(1 / 2)

            這是一個訓練中最為常見的問題,也是新兵最容易犯的問題。

            無組織無紀律,且十分的懶散。

            本身訓練就是一個非常累的事情,跑個十公里,都累的夠嗆。

            要是老兵,在上面下達命令之后,還能夠堅持這訓練。

            但是新兵就不行了,有些是體力上限的問題,有些就是純粹的不想動了,想要休息。

            這個時候,就是真的后面有鞭子在打,這部分人也不會動。

            除非后面放只狼,追著,這些人才會為了活命動起來。

            但是這不是辦法,沒有什么用。

            所以必須想辦法從其他方面來解決這個問題。

            其實最簡單的辦法,就是提升戰士的榮譽感,如果有榮譽感的話那無疑,肯定一個個為了集體榮譽感,個人榮譽感,會爆發最為強大的堅持的力量。

            但就現階段而言,除非是最精銳的軍隊,形成了一支軍隊的軍魂,才會有榮譽感這種東西,不然,別的軍隊根本不存在。

            這個方法基本上就直接排除了。

            認真的思量了一番,秦牧迅速的說道“既然這樣,那就在告訴所有將士,訓練一個月之后,高新軍會舉行大比,誰的軍規記得最熟,誰的軍事能力最強,誰的動作作為標準,本將軍給他親自物色一個老婆,賞黃金千兩,豪宅一座。”

            “總共有十個名額,誰能拿到前十的排名,誰就有。”

            秦牧想到了刺激法,既然榮譽感沒有,那他頒發什么獎章之類的東西,哪怕是他親自頒發,激勵效果也是十分有限,那就另一個方法來刺激。

            興趣才是最好的老師。

            讓這些將士主動訓練,為了這個目標而努力,那就沒有什么問題了。

            當然,這就是特立特行。

            誰讓這支軍隊,底子太弱,沒有合格的標準,但只要鍛煉出來,今后要是再招兵,在刺基礎上擴充,那就沒有這么多的問題了。

            而迅速的,隨著秦牧發現問題之后解決了問題。

            明顯的看到第一軍的氣勢在瞬間高漲了起來。

            一些吊兒郎當訓練的將士,也開始主動了起來。

            懲罰只是最后的手段,不能時時刻刻都用懲罰來解決問題,這個問題暫時是可以得到解決的。

            而除了這些,秦牧也對訓練的項目進行了調整。

            現階段的訓練,還是主要以體能訓練和紀律訓練為主,在基礎上,才進行個人拼殺訓練和射箭訓練。

            而看了看具體的情況之后,秦牧將體能訓練往后挪了挪,減輕了體能訓練,增加了一項軍陣訓練。

            就是花費兩三個時辰來排練軍陣。

            形成騎兵,步兵,弓箭相互配合的簡單軍陣。

            拉開架勢跟大軍交戰一樣。

            而除了這個,又增加了對抗戰斗。

            兩人一組的訓練和小隊之間的訓練。

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