如果說沐姐的離職對誰影響最大，那必然是蘇幸。她大學畢業就入職這家公司，從實習到轉正，是沐姐一手帶出來的，而她也很幸運的初入職場就遇到了一位亦師亦友的上司，沐姐不僅在業務上認真帶她，出差洽談商務也愛帶著她在邊上學習，還教她怎么和難搞的財務打交道，職場上給了太多無以為報的幫助。
沐姐離開公司前的那抹苦笑，她現在還記得。
五年風雨無阻的賣命比不上一個“關系戶”，蘇幸畢業工作時間不算長，第一次切身體會到職場的不公和冷漠，她為沐姐的離開感到不甘，也先入為主地對新上司有了很大的成見。
“咳咳”
忽然，坐在靠走廊位置的小吳咳嗽了兩聲，閑聊的立馬噤聲坐好。
不遠處，一群人從打印室邊上的走廊出來，老板打頭，一抹纖細的身影被人群簇擁著往會議室走。
輕熟優雅的淺色女士正裝在清一色老成的西裝中十分惹眼，人群中，蘇幸一眼就看到了她們那位年輕的新總監溫如窈。
一波人很快走進會議室，等門關上，又有人小聲八卦
“拋開別的不談，跟那群高層的老男人站在一起，這新來的溫總這么年輕，看著卻一點沒輸場啊。”
“身材也算得上是萬里挑一了吧，她身上那件衣服很挑人的。”
“還是真富婆，上周我在公司樓下看到她等車位，那小跑車流暢的線條，一看就是我這輩子買不起的豪車。”
“所以咱不要對美人上司那么大敵意嘛，沒準人家是真憑實力上位的呢。”
一群見色眼開的墻頭草。
一直沒說話的蘇幸聽不下去了，挑眉道“你們顏值即正義也請有個度好吧，都忘記彈性打卡制是誰廢掉的了”
她們公司的工作氛圍一向比較自由，之前的制度，只要每天工作滿八小時，早上不晚于十一點打卡都可以，不過這也造成了上午時間的荒廢，以及不必要和拖延造成的加班。
而溫如窈上任的第一把火就是以提高效率為由，向老板建議取消彈性打卡制，統一改為九點準時上班。這可要了一群懶覺黨的命了，其中就包括蘇幸，因為她早上光通勤時間就將近一個小時。
她這么一說，四周果然又怨聲載道起來。
“蘇老妹兒，怎么感覺你對溫總意見很大呢”坐在蘇幸右手邊的是個天天零食不斷的胖漢，還有一厲害的大名，叫黃太梓，他剛丟掉一包餅干袋子，又從抽屜里摸出包辣條，笑嘻嘻問。
蘇幸也不遮掩“這都被你看出來了”
“為什么呀難道是嫉妒人家的美貌”
“”
蘇幸眼角一抽，沒好氣地瞥向他“我有這個必要”
黃太梓瞅著面前這張五官立體明艷的臉蛋，感覺好像確實沒必要，他們公司美女很多，蘇幸絕對算是最拔尖的那個，不然行政也不會每年年會都巴巴的過來找她當晚會主持人，她剛來公司那會兒就有不少男同事貼過上來獻殷勤，后來唉，好好的大美女，就是脾氣有點小暴躁。
“沒必要沒必要，我錯了，吃辣條不”黃太梓說話間已經拆開辣條的包裝，遞過來。
蘇幸瞟了眼油膩的辣條袋子，給他推回去“還是留著太子您自己享用吧，我減肥。”