“然后他們兩個一起聯手對付我”虞依有些傻眼，她沒想到楊東旭竟然讓她這樣做事兒。不知道的還以為公司是其他人的，不是楊東旭的呢。哪有自己給自己搗亂的
“不會的，趙煜進公司最早，并且現在除了我之外職位最高的。黃穎進公司不晚，并且獨攬公司財政大權。之前他們雙方有一種井水不犯河水的默契，所以我把你拉了進來。
你雖然給兩邊都摻沙子，但你手里不負責項目，甚至身為人事主管項目的負責人還要開會討論。所以你的等級比老趙和黃穎都低。在沒有碰觸底線前，他們彼此才是對手，你就是個攪局的。”
“怎么感覺你越說越離譜”虞依也算是見過世面的人，之前做支教負責人的時候，無論是官員還是地痞無賴都接觸過的。
可和那些人十分直接的要謙虛相比，眼前的公司內斗顯得更加負責。相互一對比她突然感覺那些直接伸手要錢的人好單純。
“不是離譜。而是如果僅僅只是相互井水不犯河水沒問題。可是他們自己都沒有發覺無形中不斷加固自己的地盤，這已經是在公司內部建造屬于自己堡壘了，這就是問題了。
孫怡把工作只是當成工作，她的家世讓她不在意這些爭斗。這幾年年齡越來越大的她似乎感覺能夠成為颶風建筑的大總管實現人生價值想要嫁人了。
所以我只能把你拉進來當這個攪局者。我不反對公司內部有自己的山頭，因為這是無法避免的。但當公司里的山頭開始自我封閉影響公司發展的時候，自然要把這個壁壘打破。”
楊東旭捏了捏自己的眉心，內耗上至國家下至各行各業都是一個極其讓人無語，卻有無法避免的問題。
是人就有私心，就算沒有私心比如說趙煜和黃穎都在為颶風建筑發展而努力。可在用人的時候不自覺中就會用自己喜歡的人，如此原本沒什么私心，可時間一長山頭就這么形成了。
然后作為這個山頭的老大突然發現，如果自己不想做光桿司令的話，那只能被這個山頭推著向前走，長此以往公司肯定會出大事兒的。
畢竟颶風建筑不可能永遠處于高速發展中來掩飾這種公司內部的弊端。一旦颶風建筑發展到巔峰開始停止腳步，這些矛盾爆發會動搖公司根基。
比如說萬科，比如說萬達等，都是在國內房地產達到巔峰，公司發展開始停滯的時候暴露出了很大的問題。
原本企業達到飽和，苦修一下內功還是可以把公司做的更好的。結果大部分精力都被這種亂七八糟的事情給牽制住了，根本沒時間修內功。弄得那么大的公司總給人一種風雨飄搖的感覺。
楊東旭現在這么做就是防范于未然，同時颶風建筑現在的發展已經步入第三個階段了。如果說王強國時期是第一個階段。
那么現在趙煜時代就來到了第二個階段的巔峰，想要更好更快的發展進入第三個階段是必然的。
而這第三個階段肯定牽扯到很多的人事調動，比如說一些老人被淘汰掉。又比如說各個崗位上對人員能力和學歷的雙要求再次提高一個檔次。
這些都是想要更好發展必須要進行的改革，所以現在無論是項目部這邊，還是財政部那邊。讓虞依開始動人事，只不過才提前預演而已，真的是避免不了的。
當然如果可以楊東旭也想要平穩過度，因為即便要淘汰一些人，他也準備拿出足夠的補償，沒有想要做黑心商人一毛不拔。
可人心都是貪婪的，他必須提前做好兩手準備。如果到時候如法平穩過度的話。他不介意再來一次大清洗，總之他不在意公司內部有山頭。
但山頭存在的意義是促進公司發展，不是阻礙公司發展。如果是阻礙，那要你何用