西山居的加入可以說是對旭日游戲公司一大補足，傳奇開發部不再是捉襟見肘，所有人幾乎兩班倒的連軸轉。
人手上面除了對各種外掛的嚴防死守之外，也終于有更多的時間去來開發游戲更多內容。并且劍俠情緣游戲的開發也提上了日程。
作為最具有中國特色自主研發的武俠游戲代表作，楊東旭對于劍俠的開發可以說是報以最大的熱情和支持。
可以說是要人給人，沒人給你挖人，要錢給錢，要設備給設備。而且設了很高的將近，讓傳奇那邊的工作人員看著都有些眼紅。
劍俠情緣開發組的負責人是昌浩，一個戴著方框眼睛斯斯文為身體有些瘦弱的男人，今年剛滿31歲是邱博松的得意門生。
現在邱博松去負責開發即時聊天軟件，西山居這邊的人楊東旭沒有動的打算，所以把和邱博松交談一番之后把昌浩提拔上來，負責西山居改組之后的劍俠開發。
旭日科技的辦公室中昌浩坐在楊東旭的對面。一開始在楊東旭打量他的時候，昌浩也看著眼前這個新老板。第一感覺就是年輕，而且是很年輕的那種。這讓他對于未來的工作不禁有些悲觀。
說真的一開始對于西山居被公司打包出售的事情，他心里還是有些芥蒂的哪怕是自己師傅邱博松和自己一起跳槽。
西山居成立至今雖然不說成果豐碩，但在國內單機游戲行業中絕對是名列前茅存在，工作室的盈利也在逐年遞增。
就在他野心勃勃準備帶領著自己一群兄弟大展拳腳在中國游戲界攪動風云的時候，結果工作室直接被打包出售了。
而新老板一上來就砍掉了工作室以前所有單機游戲的開發，直接把僅僅還只是一個概念的劍俠情緣拿了出來，要求開發網游不再做單機。
這種突然改換門庭已經讓他有些寄人籬下的感覺，結果兒子還不能跟自己姓，甚至以后不能承認這是自己兒子，要按照老板要求再養一個不想生的兒子出來，這你讓昌浩心里怎么平復
可邱博松對他有知遇之恩，而且除了游戲開發上面讓他這個程序員感覺被外行指導了內行之外，其他的事情新老板沒有虧待他們。
新公司給他們配制了單間的宿舍還是有空調有洗衣機的那種，這比之前集體宿舍高級舒服了不知道多少倍。
工資方面那更是不用說，所有人薪資集體上漲五成不說，全部簽訂正式合同有五險一金的那種，這簡直就是國企待遇，要是能夠干到退休的話一輩子都衣食無憂。
所以昌浩現在有點迷茫，或者說原本有些憤憤不平所有西山居的程序員都有些迷茫。對于新老板的指手畫腳甚至連和他們商量一下的意思都沒有，如此霸道的做法他們心里肯定是不滿的。
可如此甜膩的糖衣炮彈一發接一發的打過來，幾乎用糖衣把他們給包裹住了，不少有人又提不起拒絕的勇氣。畢竟享受了旭日科技員工福利之后，沒人愿意再回到以前那種咸魚味十足的工作環境中。