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            第196章 面試(1 / 2)

            周山知道劉三虎是怎么回事,忍不住竊笑。

            翼陽幾個人根本壓根不敢出聲。他們第一次遇到這種場面,規劃未來這種事情,應該只有顧大當家和他的心腹才能知曉吧,難道他們這些外人也能參與

            袁冬初笑一笑,繼續說道“我把諸位找來,是誠運投遞要在翼陽建分號。通州往坪州、沐州這段水域的投遞已經初具規模,相較之下,翼陽的投遞事務需要加快進程”

            接下來,袁冬初詳細詢問了翼陽各城區和居民分布,以及翼陽民眾的消費習慣。

            一邊問,一邊刷刷刷的寫,如果忽略她的字跡,光看那書寫速度和端正姿勢,袁冬初絕對是高大上的讀書人形象。

            待到她的問題都有了回答,對于翼陽分號的安排,她也有了初步構想,接下來和周山、劉三虎商議便可實施。

            周山之所以沒和顧天成一起離開,就是為了等袁冬初的指示,協助劉三虎把翼陽投遞分號快速建起來。

            有碼頭勢力幫扶,翼陽的投遞業務,應該比別的地方更快一些。

            接下來,劉三虎指了幾個翼陽幫眾頭目,讓他們推薦手下機靈、腿腳快、熟悉翼陽街道的小弟,直接開始招收投遞員了。

            很快,各頭目推薦的小弟便被喊來,齊齊站在大堂中央。

            聽說誠運投遞打算從他們中間挑選投遞員,這幾個小弟那叫一個激動。

            且不說他們從來往船只聽來的小道消息,只是這幾天,誠運幾個做過投遞的兄弟,人家那素質,絕對能讓翼陽幫眾望塵莫及。

            據誠運的兄弟說,凡誠運的投遞員,都要接受培訓,都有機會學字認字。

            而且,投遞除了有保底工錢,還會按照投遞件數另外算錢,送的多、送的穩妥不出錯的,工錢就多。

            這幾天,不少翼陽幫眾都在討論這事兒。他們不怕多送包裹,他們只希望能賺多些工錢貼補家里的日子。

            尤其年紀輕、腿腳好且伶俐的,以及在眼巴巴盼著了,盼著顧爺和劉三爺能在翼陽設立投遞分號。

            到時候,一定會招收投遞員,他們也許能有機會。

            這不,機會就來了

            只是,他們都不識字,不知道要怎樣選人。

            在幾個頭目的好奇、幾個小弟的期盼中,秀春和小翠派上用場了。

            倆小姑娘一點兒不怯場,從容的挪了位置,坐在一旁專門放置的一張桌子后面,把手頭資料放置桌上。

            接下來,就是對幾個小弟的面試了。

            最先由小翠主講,給幾個小弟講解了誠運投遞的用工情況,之后才是面試環節。

            受時代限制,面試相對簡單很多。

            秀春和小翠會問些姓名、年齡、家庭住址及家庭成員之類的問題,根據這些人的回答,看他們思路是否清晰。

            接著再問一些面試的常規問題,從這些人對問題的看法和回答中,以及他們回答時的神色,初步判斷他們的性格和人品如何,是否適合做投遞工作。

            古代的人口信息很難做到準確追蹤,若投遞員的人品有問題,哪一天卷了包裹跑路,信局就得賠償損失。

            所以,招人是個很嚴謹的事情。

            之后,還會問及他們對信局這個行當的看法,打算為投遞這項工作做怎樣的努力。

            只要想要這份工作,大家當然都是撿好聽的說。至于他們在講述過程中,神色變化和性格人品之間的關系,就需要問話人作出判斷了。

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