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            第二百零八章 招人造手機(2 / 2)

            魅族和那家公司的工程師一起努力了一年,也沒有解決這個問題,最終取消合作。然后魅族又接連找了匯頂科技,比亞迪等公司,卻都沒有找到合適解決方案。

            直到蘋果公司的一次發布會,令一家電容觸控技術公司浮出水面——TPK,魅族才到對的公司。

            正好TPK也想開拓市場,兩家一拍即合,觸控玻璃面板就這樣簡單的搞定了。

            而觸控IC,則是跟業界頂級電容觸控IC廠商——新思公司,經過兩個月的請求談判,才最終達成合作。

            至此,困擾魅族兩年的觸控問題,才徹底解決了。

            以未來的眼光看,魅族M8只能算老古董,可在上市當年卻是相當驚艷。

            就像是在網絡還不發達的時代,你瞧別人在商場賣衣服賣鞋,你縱然有資金,可想要找到合適的貨源,卻不是立刻就能辦到的。

            陸炎的優勢是能繞過魅族當年走過的那些彎路,上了高速就是油門踩到底。

            比如M8上市后,喬布斯認為魅族的設計竊取了蘋果的創意和知識產權,因此發售一年后,黃樟表示M8將停止生產。

            這未免就有些浪費,是以陸炎準備推出的神州手機,是努力避開這一點的。

            林彬、黃絳吉、洪封都是做軟件出身。硬件這塊,陸炎自然是瞧中了摩托羅拉京城研發中心總工程師及高級總監,周洸平博士。

            另一時空,摩托羅拉內斗嚴重,周洸平在09年離職,加入戴爾擔任星耀無線產品開發副總裁。2010年才受雷布斯邀請,成為小米的聯合創始人,任職副總裁,負責硬件及BSP團隊。

            而陸炎提前入局手機市場,自然是不能放過這樣的人才的。

            經過學校的領導介紹認識,雙方來來回回談了一個多星期,最后甚至連“道友留步”跟“與我有緣”都偷偷用上了,總算讓這位老先生,同意跟一個還沒大學畢業,就分心弄兩家公司的老板一起創業。

            也是相當不易啊!

            除了這幾位,又通過高薪,在學校招到十多位師哥,補充到設計研發團隊中。

            至于女同學蘇可,因為經驗太少,就只能做財務類的工作。

            公司內,陸炎同研發團隊,一起討論手機設計。

            概念圖是他自己畫,各項設計和產品理念,也都寫在上面,同大伙各種討論。不斷的論證一個個可能性,遇到的難題等,卻是相當枯燥乏味的。

            可令大伙稍覺振奮的是,陸炎的理念非常開闊,或者說是具有創造性的。

            總能提出一些聽起來很美好,但憑此刻的技術水平無法實現的功能設計,令眾人是既向往又痛苦。

            大伙關門一心造手機,卻在這天,忽然聽到一個消息。

            魅族公司新進設計生產的M8手機,要在2月28號這天進行開售。

            大屏、觸摸、智能手機!

            公司的人聽到這消息都很震驚,還有些許遺憾,畢竟是國內第一款大屏智能機啊!

            不過人家前兩年就立項了,這邊才成立不到倆月,其實沒啥遺憾的!

            倒是陸炎,記得M8在另一時空是2月18號就開售了,這會足足晚了十天啊!

            蝴蝶效應啊!

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