曼蘇爾沉默了一會兒，笑著說“俱樂部里給我提要求，希望能夠引進特維斯。”
“特維斯”
“對，我聽說弗格森不夠重視他。”
“我會尊重教練團隊。”
周不器很隨意地敷衍了一句。
弗格森對特維斯的確不夠重用，不是他的能力不行，而是球員配置和球隊戰術的原因。在弗格森的戰術里，他希望突前的鋒線能夠有身高有足夠的頭球能力，特維斯太矮了。如果是影鋒，陣容里已經有了更全能的魯尼。
這就導致特維斯在球隊中的位置很尷尬，甚至今年夏天曼聯還從熱刺買進的大中鋒貝爾巴托夫，出場時間被進一步地壓縮了。
從這個角度來說，特維斯離開曼聯也是情理之中。可他去曼城就很有說道了。特維斯脾氣很差，性格火爆，在曼聯受到了不公平待遇，然后轉會加入了同城死敵，這火藥味也就起來了。這大概才是曼城方面最在意的事。
這場英超比賽的結果沒有懸念，切爾西31戰勝曼城。中東老板曼蘇爾并未太過在意，然后，就有一個戴著白頭巾的助手走過來，在他耳邊耳語了幾句。
曼蘇爾面色頗有些驚訝。
然后，他就轉頭看向周不器，“周先生，看樣子我們應該去喝一杯。”
“哦”
“御前會議結束了。”
“怎么樣”
“50。”
“哦”
周不器微微皺眉，覺得這個數字太少了。
50的投資比例，意味著海王星資本中100億美元的募資規模，阿布扎比主權基金只會出資50億美元。
這也太保守了吧
曼蘇爾隨后又笑著說“不過還有一個附加條件，可以把投資比例最高提高到75，周先生愿意聽一下嗎”
“好啊。”
“我們希望紫微星集團能夠去我們的國家進行投資，做一些互聯網業務的發展。”
“當然，”周不器毫不猶豫地就答應了，“我一定會去”
不用對方提條件，他也會去的，首先要做的就是云計算方面的布局。迪拜是阿聯酋的地標城市，每年要接納幾千萬來自全世界各地的游客。
這就需要很復雜的互聯網體系來配套。
想做互聯網服務，就得在當地搭建服務器，把網站構建起來。可阿聯酋當地又缺乏足夠多的科技行業人才，高溫環境之下，服務器的養護也有很嚴峻的考驗，小公司應付不來。
這就是云計算平臺的作用，也是云計算在未來會有很大發展市場的原因。
簡單，高效又便捷。
由一個大公司出面，搞一個云計算數據中心，用一系列的技術保障來解決一些地方性的難題。別的公司過去之后，直接上云計算平臺租用就行了。
對阿聯酋來說，只要紫微星集團去阿聯酋投資了，雙方就等于建立了更深度的合作關系。在私募基金上的合作，也就更保險了。，，