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            第372章(4 / 5)

            百岐紳是這兩年才入的內門,他最開始當了幾年雜役弟子,后來又在外門待了好些年,他這樣有較多前置經歷的內門弟子和一年外門或一年雜役、一年外門就入內門的內門弟子比起來,經常會遭遇多一些苛責。

            是的,我用了苛責。

            那些前置經歷總是容易給人一種感覺他們的心思不夠純。而實際上,大部分時候,也確實如此。尤其是那些通過排名賽而不是直接點名的方式進入內門的弟子,他們名義上雖然是內門,但實際上他們的忠誠度,云霞宗是存疑了的。

            、1581偏見

            之所以存疑卻讓他們入了內門,是因為云霞宗的功法中本來就包含了對本宗忠誠度的篩選。如果欠缺忠誠度,理論上就應該很難用云霞宗的功法提升修為,而既然這些人用云霞宗的功法實現了修為的穩步提升,并在實戰中打敗了其他人、獲得了前面的名次,證明了他們的實力,那么就表示他們跟云霞宗的功法合拍,而合拍就意味著他們具備了進入內門所要求的忠誠度值。

            成熟功法的這種匹配度篩選其實比人的主觀判斷更公正,但是主觀很難改變,這部分有實力但總覺得少了些什么、又多了些什么的弟子,還是容易遭遇有色眼鏡的對待。

            有些人能對這種偏見待遇淡然處之,慢慢扭轉別人的看法,而有些人,在氣惱之中,會逐漸印證偏見說中了。

            很難說那些忠誠度越來越低的弟子,是因為入選內門本就勉強的自然后果,還是在環境的排擠中消磨了本來可以提升的忠誠度。畢竟,很多時候,態度其實是相對的,如何對待一個人,就很可能會被那個人如何對待。

            同樣是初入內門,那些觀察一年就入的,得到了親切指導、額外照顧;而這些掙扎多年才自己拼入的,卻只得到了照章辦事,沒有半點超出規則的優待。雖然說嚴格按規則來并沒有錯,但當年齡、資歷更小的同輩沒有做更多卻獲得了更多時,自己又怎么可能不介意呢

            但是那些獲得額外照顧和額外照顧的人又有錯嗎的額外照顧都是來自照顧者的私人物資、私人時間公器私用肯定違規,按規矩就應該收回物資并加以處罰,如果當事人沒被處罰或者物資沒被收回,那去戒律處告,只要是實際發生過,一告一個準前輩愿意自掏腰包地照顧某個后輩,別人總不能攔著不讓照顧,或者讓人必須自掏腰包地照顧所有后輩吧

            正因為這種看起來不太公平的對待絕大部分都是私人行為,所以只能說是大部分云霞宗弟子在大環境中養成了慣性思維排名賽入內門的、當了雜役外門弟子太久后才入內門的,與真正的自己人有些微的不同,是第二等的自己人。

            也就是面對宗外之人時,大家是一伙的,都是云霞宗弟子,但面對同門時,還有更進一步的小團伙劃分雜役、外門、普通、記名、精英、親傳

            、1582期待落空

            對于這種慣性思維,云霞宗一直沒有正式地糾正過,這好像也成了一種暗示,暗示云霞宗官方是認同這種偏見的。我問過老爹這事。

            老爹沒有太解釋,他只是說“這也是修煉的一部分,不同的人需要不同的修煉方式,需要給他們不同的修煉環境。別人的態度,也是一種磨礪。”

            我“但排斥總是不利于團結的吧”

            老爹“排斥了嗎該有的都有,只是沒有額外優待而已。沒有額外就算針對了看別人比自己多就眼紅,你有這習慣嗎”

            我誠實告訴他“這輩子我是比別人多。”要眼紅也該是別人眼紅我。

            老爹“上輩子呢”

            我“上輩子比我過得好的人太多了,眼紅不過來,為了不累著自己,我就不比了。”

            老爹嗯了一聲,不再開口。

            我就討厭他說著說著便沒了下文的習慣,挖坑不填是要被刷負的我跟你說。

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