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            第653章 混時間(2 / 2)

            “記清楚了,可千萬別弄錯。”岸本正義提醒道。

            “明白。”山田未來哪怕明知道是涉及到了會長的**,也如同是在接受一個特別重要的工作一樣。

            她轉念一想,秘書的工作內容當中不是也有替老板辦私事兒的內容嗎?何況自己還是秘書室長。

            有的時候,老板的私事兒可要比公事兒還要重要。作為秘書的第一要務就是口風要緊,絕對不能夠把老板的**朝外泄露一丁丁地內容。

            岸本正義對于山田未來的辦事能力還是非常的放心。這不管是公司的公事兒,還是自己的私事兒,她都能夠干好。

            倘若對方要是干不好,也就完全沒有資格還繼續待在這一個會長秘書室長的位置上面了。

            岸本正義交待清楚了,話鋒一轉道:“秘書室的秘書們當中誰最出色?”

            “佐伯清剛。”山田未來簡明扼要的回答道。

            “把他進行一個下放,你覺得如何?”岸本正義平靜的問道。

            “一切都聽會長的安排。”山田未來不會發表任何個人在這一個人事變動上面的個人觀感。

            她心里面清楚的很,佐伯清剛這一從會長秘書室下放,必然就會從課長起步。這今后的職業路途也更加光明。

            自己保持中立的態度,一則是不想讓會長誤會自己和對方有什么瓜葛,二則自己和佐伯清剛只是單純的上下級關系,沒什么私交,也不想耽誤了一個大好青年的發展之路。

            當然,這要是誰和上司有過芥蒂,完全就有可能會失去一個大好晉升的機會。所以,在職場上面是存在有這么一個真理,誰可以決定你當下的命運,那么就得和誰務必搞好關系。

            “我想聽一下你的意思。這是把佐伯清剛外放到國外去歷練,還是留在國內更好呢?”岸本正義云淡風輕的問道。

            山田未來又不是第一天工作。她知道,會長在心里面未必就在乎佐伯清剛這一個人。哪怕對方是他一個最為出色的秘書,也不代表就多么的重要。

            “佐伯清剛還這么的年輕,自然是需要經歷更多的歷練。這留在日本國內,有留在日本國內的好處,而送到國外去,也有送到國外去的好處。”

            山田未來把話說得是滴水不漏。她的意思有兩層,也很明確。一層,老板說是什么就是什么了。

            另一層就是心中清楚的很,按照硬金集團內部員工的升遷圖和歷史慣例,被老板看好,認可和信任的下屬一般在工作了好一段時間之后,往往都會被送到國外去好好地歷練。

            這主要就是去美國,也是最明確的。小林清志,宮崎龍井等人都是如此。唯一例外的就是行政部長大田飛鳥。

            別人一直都是干著公司內部行政方面的工作,那么理所當然也就應該放在日本國內工作了。

            “印度孟買辦事處一直缺一個負責人,那么就讓佐伯清剛先去歷練歷練吧!”岸本正義斬釘截鐵道。

            “明白了。”山田未來直言道。

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