以一天為例,店鋪只進來了三個客人，其中兩個跟員工聊得花枝亂顫，甚至還交換了聯系方式,除了一開始進門的時候看了看博古架上陳列的藝術品,再看了看那副有趣的“恭喜發財”,后面的注意力就集中在了員工身上，被他的言語吸引，聊得十分開心。
另一位客人是個男性，年齡相對成熟穩重一些，也就進來把這些東西掃了一眼,慢條斯理地聽員工說了說這些東西的來歷。
不得不說,員工的口才很不錯，博古架上那些東西，被他說得好像是真的古董一樣的，什么這個年代的花紋,那個年代的特色，好家伙，男人都要以為員工是考古專業出身,博物館員工來這里兼職的了，這解說，不賣個百十來萬,都對不起這些口水。
可惜,最后客人還是什么都沒買。
總結,一天的營業額為0。
這可真是個光輝的業績。
所以,原來成功招攬了客人也并不等于能夠賣出去東西，另外，30竟然是一天只有三個客人,這個概率
所以這個小店鋪所預估的營業額，也不高啊
中午的飯是員工去外面買的，順便給男人買了一份兒，說是“討好老板”，男人深切懷疑對方是看出了自己沒錢買飯，說了點兒好聽話。
請為你的員工做出評價。
一天結束的時候，還不知道晚飯在哪里，今天的工錢怎么給的男人在目送員工離開之后，就要面對這個相當于售后的評價。
總共四個等級，不滿意，一般，滿意，很滿意。
男人在選項上沉吟了一下，按照今天青年的表現來說，還不錯，吃人嘴軟，但，從招聘員工這個需求的本質上出發，他是為了賺錢的，但今天營業額為零，也就是說這個員工招聘反而還多了工資支出，進賬負數。
這能滿意嗎
必須不能。
但，考慮到那一頓飯，好吧，一般。
勾選了“一般”之后，男人就看到藍屏上閃過一張青年不高興的臉，“嫌我不好，我還嫌棄你那店又老又破吶讓我去我都不去了，這一條就當我白干了”
很好，省了工資了。
男人第一個念頭是這個，看著那張臉消失，仿佛還能看到青年所處的地方是一個街道的某處，如同之前一樣，周圍的景物他都看得不是很清楚，但能看出來，那是個很熱鬧的地方，連青年身上的衣服也換了一套，像是個什么工裝，這是又去兼職別的了
還真是個勤懇的打工人。
男人又去門口試了試，果然，他還是不能出門，不過這也有好處，關門也不用自己來了，自動關門上鎖，防盜安全。
中午吃了一頓飯，這會兒還不怎么餓，干脆到后面的小房間早早洗漱休息，一夜無夢。
次日一早，坐在椅子上打哈欠的男人再次面對選擇，除了第一個灰色的不能再選擇之外，其他的幾個選項都亮著。
“又選員工啊，所以，老板就不能賣貨嗎這是多瞧不起老板的能力啊”
昨天的員工雖然表現不錯，但就男人自己來說，他若是去賣貨效果也不會差了，說不定還能賣出去東西，這一點，很玄學。
銷售之中不可規避的一種技巧，就是看運氣。
碰見想買東西的人了，只要不是不想賣，就總能賣出去，碰見那不想買的，反而需要靠實力。