伍志遠不懼辛勞，跑了三趟烏蘭浩特，終于拿下了一個15臺大型挖掘機的單子。一臺大型挖掘機的價格在八十萬左右，15臺就是一千多萬。
年底盤點，行遠2002年的總營業額突破了28億。
尾牙宴的時候，遠夏準備了三套房子，獎勵給本年度為公司作出最突出貢獻的三個人，一個是材料研發的滕志飛，因為他率領的團隊在材料研發上獲得了新的突破，一個是生產車間的老技術工人，他改善了生產線的作業方式，大大提高了生產效率，還有一個就是伍志遠，他是本年度的銷售年冠。
在公司買了房的人可以將房子折算成獎金，因為公司規定每位員工只能擁有一套公寓樓。
本來遠夏打算獎勵汽車的，郁行一覺得車子是個消耗品，會逐漸貶值，不如房子實惠，于是便改變了主意，改獎勵房子。
這個消息一出，全公司都震動了，一套房子價值十來萬。普通員工一年也就一萬多塊錢的收入而已。
當然，除了他們，公司其他員工也領到了一筆豐厚的年終獎，遠夏拿出了一千萬來獎勵員工。
行遠的年會獎勵還登上了越城晚報，一時間越城市民議論紛紛，大家都驚訝于行遠的福利優渥，要知道，越城的整體收入水平也不過幾百元。
行遠的工人工資已經上千元了，還給買五險一金，還有年終雙薪、年終獎，更讓人眼紅的是還有比市場價便宜的福利房。
所以不知道從什么時候起，行遠已經成了越城人眼中的香餑餑，很多人都想進行遠工作。
還有不少姑娘把目光瞄向了行遠，準備找個在行遠工作的人嫁了。
行遠發年終福利的事登報的第二天，遠夏就接到了崔平生的電話“我說你是不是故意在給我出難題呢”
遠夏笑著說“崔總，怎么了”
崔平生說“我們都是做工程機械的，你們福利待遇比我們好就算了，怎么還登報宣傳呢這不是在動搖我的軍心嗎”
遠夏哈哈笑“怎么會你們可是國企啊，鐵飯碗，我們這是私人公司，肯定沒法跟你們比。”
崔平生憤憤地說“你不知道，現在大家都在拿我們跟你們比，弄得我們這里人心渙散。”
遠夏說“崔總，你們今年賺得也不少吧，可以適當給員工發點獎勵。”
“發了，但跟你們沒法比。我這是國企，賺的沒你的多，花錢的地方卻比你多得多，吃閑飯的一大堆。愁死了”崔平生說。
遠夏說“那就別怕得罪人，吃閑飯的該清就清了。”
崔平生嘆氣“你說得倒輕巧我是來跟你說一聲，要是有興越的人跑你們那邊去應聘，你可不能收啊。”
遠夏想起自己以前和崔平生的糊涂賬，說白了，就是同行是冤家，互相挖人、搶客戶、搶資源，給彼此使絆子，最后鬧得勢不兩立。
遠夏笑“行，不收就不收。”
崔平生說“行遠的人來我們這兒，我們也不收。”
遠夏倒是無所謂“要是有行遠的人愿意去你那，那就隨他去吧。只要你不主動來挖人就行。”
“你小子還挺自信的。”崔平生哼了一聲。
遠夏說“也不是自信吧。關鍵是你們是國企，鐵飯碗，有人就喜歡鐵飯碗，我也不能攔著是不是。”
“行嘞。那就這么說定了啊。”
雖說同行是冤家，良性競爭總比惡性競爭好，遠夏也樂意跟興越當朋友，而非敵人。