面試地點約在王府井大街的一家咖啡廳里,財務名叫趙元慶，八十年代初的北大學生，84年出國留學,在那邊學習工作了十幾年,算是已經站穩了腳跟,有自己的會計事務所。
他這幾年幫助了好幾家中國公司成功在美國上市，經驗豐富。
遠夏和郁行一跟對方交談，對方表示愿意帶人前往行遠機械常駐，幫助公司審計財務報表,出具上市公司所需的各類報告,并財務方面的專業意見。
趙元慶是個心思縝密的人,考慮問題面面俱到，會根據公司不同的狀況做出適當的調整,為公司上市完美的財務方案。
這一次面談非常愉快,遠夏和郁行一都決定就用他了，不過這是十分緊要的事，不能面試一次就確定下來。遠夏希望跟對方再多接觸幾次,了解對方的能力。
遠夏在面試趙元慶，何嘗又不是在被趙元慶面試。
國內不少企業把上市當成救命稻草，明明公司內部早就千瘡百孔了,根本不具備上市的條件，卻還要找人來當裱糊匠,拆東墻補西墻,東涂西抹，將表面糊弄得能看得過去。
在財務報表上作假,瞞天過海,上市之后融一筆資金,有人想利用這筆資金讓企業起死回生，有人壓根就是想利用上市融資撈錢，賺一筆就算。
這種不具備上市條件的企業要想上市，往往需要財務出大力氣。會計事務所雖然收益高，但風險也大，一旦造假被暴露，事務所會被追責，面臨罰款、信用評估掉級的風險。
所以這種上市有高難度的企業也不是會計事務所的首選。
像行遠這樣經營狀況良好的企業，自然是會計事務所的首選。
面試結束之后，遠夏接到趙元慶的電話，說自己要先回一趟江蘇老家，等假期過后，他會去越城再跟遠夏詳談。
遠夏覺得這樣挺好，可以再對彼此多進行一些了解。
假期結束之后，遠夏和郁行一回到越城。
趙元慶也在9號飛抵越城，遠夏親自去接人。
遠夏準備給他安排在越城最好的酒店，趙元慶說“最好住得離公司近一點吧，我過去比較方便。”
遠夏見他是個挺務實的人，不由心生好感，也沒堅持，將他安排在了公司附近的一家新開業不久的酒店，不到三星，勝在干凈。
接觸得多了，遠夏就越欣賞趙元慶的脾性，嚴謹，務實。趙元慶了解過行遠的情況之后，也表現出了愿意想幫助行遠上市，這種優質資產上市難度小，將來可能發展成為業內的排頭兵，對他們事務所來說也是一張名片。
遠夏本來就有過上市經驗，看趙元慶的規劃和操作也是靠譜的，所以很快就將人簽了下來。
簽完合同，趙元慶趕緊將他在美國的同事召集過來，開始著手財務審計等事宜。這已經是廣交會之后的事了。
公司即將上市，以后資金充足，以前很多想做的事就都可以做了。
遠夏決定升級研發部，根據不同的產品和功能設立不同的研究所，每個所以后就專攻本所的項目，集中力量，不再像從前那樣偶爾還要去協助其他項目組。
有很多想做還沒做的產品也要提上日程，現在也該從零做起了。
遠夏召集了研發部所有的同事開會，重新分組，當然主要還是按照原來的項目分配。