遠夏抵達商學院的時候，人事經理高琴和人事文員已經在校門口等著了。
遠夏將車停在她們身邊“上來吧。周末還拉你們加班，抱歉，下周六給你們補假。”
高琴說“沒關系，遠總。其實我跟小朱來就可以了，今天是初試，遠總不用親自過來。”
遠夏笑笑“給我招助理，當然要親自來挑選。”
高琴驚訝地眨眨眼“不是招銷售人員嗎”
遠夏說“是招銷售。我順便招個助理。”
高琴說“可是您沒提前打招呼，我貼的招聘廣告要求招收銷售人員，不知道專業有沒有對口的。”
“沒事，我的助理哪個專業都行。”遠夏說。
車子到了招生就業辦，學校特意安排了老師來接待。經歷過多年招聘的遠夏感受特別深刻，真是三年前河東三年后河西，對比太明顯了。
以前大學工作有分配，遠夏過來還得給學校老師賠笑臉，人家才給你安排地方。
現在可熱情了，笑臉相迎，端茶倒水。很顯然，學校也知道就業率的重要性。
來應聘的學生也不少。不接地氣的象牙塔終于也跌落凡塵，學生們不得不直視殘酷的生存問題。
行遠只招聘四名銷售人員，但來遞簡歷的卻有近百人，因為很多人都希望留在越城工作。
遠夏大致看了一遍簡歷，不出意外就有陶陽。
陶陽出身貧寒，長得也黑黑瘦瘦的，不太顯眼，家里沒有任何背景，全靠自己努力，所以不會放棄任何機會，他能來并不意外。
遠夏和人事經理對應聘者進行了簡單的初試，留下了十幾個人的簡歷，然后公布了結果，讓這些人周一去行遠機械進行復試。
陶陽表現一般，屬于可選可不選的那種，高琴都沒打算要他的簡歷，但還是被遠夏留下了。
忙完之后，遠夏請兩個同事去吃午飯。高琴在上菜前整理了一下簡歷，然后指著陶陽的簡歷說“遠總，這個學生普通話也不太好，跟客戶不太好溝通吧，怎么還把他留下了”
遠夏說“也許有別的過人之處。復試的時候再看吧。”
遠夏以前對陶陽也沒什么印象，陶陽在行遠后勤部工作，但他工作認真負責，能力也很強，將事多紛亂的后勤部管理得井井有條，遠夏才將他調到總裁辦來。
陶陽的普通話不太標準，有很明顯的缺陷音，但并不影響溝通。
復試時間定在星期一上午八點半，遠夏七點半到公司，下車之后，看見陶陽已經在公司前臺接待處了，手里拿了一本行遠機械的宣傳冊在看。
陶陽看見遠夏，趕緊起來打招呼“您好”表情有些緊張。
遠夏微笑朝他點頭“來這么早面試不是八點半嗎”
陶陽靦腆地笑了笑“我來面試銷售工作，但對咱們公司了解得不多，所以想提前過來熟悉一下公司的業務范圍。”
遠夏挑挑眉“好。那你慢慢看吧”
所有人由遠夏親自面試，十幾個人，面試完畢，最后留下了五個人。
遠夏將五個人的簡歷交給高琴，說“打電話通知他們7月1日前來公司報到，如果愿意，可以提前來公司實習。”
高琴拿著簡歷看了看，有些意外，問“遠總，不是招四個人嗎”