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            第896章 野望(2 / 2)

            “啊,謝謝,謝謝李總!”

            “說謝就不必了,我是老板,自然希望自己的企業能夠做大做強。”李秀成挪了挪屁股,然后躺到了蘇曉萌軟軟的大腿上。

            “不過,我跟麗影可是不對付,人家未必會賣給我,你確定要這么做的話就得想辦法讓人家同意把公司賣給你。”

            “李總,這點我已經想過了,您忘了咱們是拍電影的,要找演員可是輕而易舉的事,再弄個空殼公司一到手,我就不信麗影的人會這么鬼,連這個都能算到!”

            李秀成捏了捏眉心,點頭道:“這個主意倒是不錯,行,你們去實施吧,能成再說價格的事!”

            “好的,李總放心,我會盡量把價格壓到最低的。”

            “行,好好干,未來我會給各個子公司高層配股,我希望你也能是其中一員。”

            “啊,謝謝李總!我一定不會讓你失望的!”

            電話里,梁利仁的語氣多了一絲波動,顯然是被李秀成這個消息給刺激到了。

            “好,那就這樣,等你好消息。”

            “好的,不打擾李總您休息了,再見!”

            結束通話,李秀成隨手把電話扔到了一邊。

            蘇曉萌扶著他的頭發,說道:“錦藝娛樂有大動作了?”

            “幾千萬的收購案還不算什么大動作,只是這個梁利仁倒是個有想法的人,值的投資一番,看看他能不能給我帶來驚喜。”

            “兒子,你說給公司高層配股,那不是把公司分給外人了?那能好嘛?萬一那些人使壞咋辦?”

            旁邊,正抱著孫子的徐嫦秀一臉警惕的問道。

            聽到這個問題,李秀成翻身躺平,正視著蘇曉萌,見蘇曉萌也正看著自己,他笑道:“老婆,這個問題你怎么看?”

            “你這是在考我啊?”蘇曉萌瞇縫著眼睛笑道。

            “是!”

            “那也要換個難一點的問題唄!”

            說完,蘇曉萌看向徐嫦秀道:“媽,這個問題你就不要擔心了,給高管甚至員工股權激勵有許多好處,許多國際大公司都有這樣的策施,事實證明這樣做對企業的發展是有很大的好處的。

            首先這樣做可以吸引并留住人才,讓被配股者與公司的利益達成一致,這樣人才工作就會更積極,更為公司著想。

            其次可以約束高級管理人員和核心工作人員,配股后他們將與公司股東一起擔起企業的經營風險。”

            徐嫦秀皺眉,似懂非懂的說道:“有點明白了!”

            李秀成見了不由失笑,沖著蘇曉萌擠眉弄眼道:“解釋的如何先不說,你這溝通能力就有待加強啊。”

            “哪有!”蘇曉萌不服氣道:“其實還有更多的好處,我都是選擇簡單的給媽說的!”

            后面的話她沒有說,在她看來是徐嫦秀年紀大,理解能力不行!

            李秀成再使勁一仰頭,倒看著母親說道:“媽,這事兒就跟吃大鍋飯和包產到戶一個意思,這公司是一大塊田地,管理就是農戶,只不過啊,這田地雖然只給你了一小部分,但你的收成卻是從整個大田的收成里按比例分過去的。

            你種好了地,分的就更多,你種不好....”

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