“眾位，聽見了么？同樣的品牌，同樣的店鋪，虧本的月虧上萬，盈利的最高一個月破十萬，你們說這到底是什么？”
其中，公司市場部總經理發出一聲不屑的回復：
“這個問題還用說么？不就是地里位置不好，比較偏僻。”
林不朽饒有興趣的望著他，冷笑道：
“很好，你既然知道地理位置不好，卻任由它虧損，那要你有何用？”
李總一雙嚴肅的目光瞪向那位高層，質問：
“林總問你話呢，你什么態度？”
那男子這才不敢怠慢，連忙站起來道：
“但是房租更低啊，而且門面也小啊？”
“房租就算一千塊，可是虧本是上萬，你覺得哪個劃算？”
“這…………”市場部經理不知道怎么回答。
李總冷冷哼道：
“我在這里的時候，你還表現出這種態度，我走了你又是什么態度？還有分公司負責人，你也有責任！”
“林總提出的問題，一針見血，為什么有虧損的情況，你們不想辦法改變？”
“這…………”
市場部經理頓時意識到有什么不對的情況。
林不朽坐在這里等證據，不就是等這份證據，拿整個市場部開刀么？
“對不起，我疏忽了，散會后，我立馬撤掉這些店鋪。”市場部經理嚴肅的道。
林不朽卻不屑一哼，看著李總搖搖頭。
李總當即領悟，也是氣憤不已，怒色道：
“你也是總部過來的吧，在總部的時候，好歹也做到副經理了，也有不錯的業績，可是到了這里，這里就變成了你的金庫么？”
“從此刻開始，你被辭退了。”
“啊，我…………”
市場部經理指著自己，滿臉不敢相信。
“公司有明確規定，必須是重大錯誤。”他據理力爭。
李總點頭，也是非常果斷：
“算公司單方面解除勞務合同，合同里的賠償會一分不少給你，你可以離開了。”
“………………”
剩下的人，頓時面色驚恐，一片茫然。
槍打出頭鳥，殺雞儆猴，目的就是為此。
否則剩下的人，會覺得自己永遠不會開除，工作起來懶懶散散。
如今時代，思維并不活躍，幾乎所有的公司，全部都是領著死工資上班。
那種未來時代，各行各業都采用提成，多勞多得的工資算法，在現在幾乎看不到。
所以公司出現這種懶散的情況也非常正常。
沒有合理的激勵策略，加之領導人的怠慢，就會讓手下的人全部當混子。
所以，沒有一個企業不重視企業文化，一個優秀的企業文化，旗下管理的員工，那可是數以萬計的。
如何調動如此眾多員工的積極性，這當然是一門好的企業領導才有的稀缺能力。
林不朽掃視了眾人一眼，嘆道：
“針對剛才說的情況，虧損，不一定是偏僻的原因，怎么能一刀切？”
“首先，審查店鋪里工作人員的服務問題，問責店長，其次看裝修等環境問題，最后才應該看是不是真的偏僻。”
“如果是因為偏僻，那么擴增這家店的時候，市場部的人在做什么？為什么不做調查，為什么不做審查？”
眾人一問三不知，完全傻眼。
林不朽犀利的目光看向張五，繼續追問：
“除了自己的店鋪，合作渠道呢，情況如何？”
“合作渠道，我們只負責交貨，對于銷售問題，一無所知。”
張五說完這話，嚇得眼睛都閉上了。
林不朽嘆了一口氣，緩緩坐下來，沉思起來。
良久之后才站起來，似乎已經想到辦法：
“目前渠道，幾乎都到了陳家手里，我就只有一種辦法了。”
“什么辦法，林兄快講？”
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