當然，出任務的時候還經常救同事于危難之時，跟我合作過的、活著的同事，都認可我的實力，是外勤中的高人，高手中的高手。
掌門說的天花亂墜，我走出門來一琢磨，大概就是，我干活多、能打、還命大。
基于這些優秀品質，不發揮更大作用太可惜了。
既然是組長，那肯定得有組員，之前因為陳清寒總是混野隊，他自己是個獨行俠，所以身為助理，我也跟著他哪里需要哪里搬。
眼下我這是要有固定小組了，不想當‘官’的我，又被扣了頂官帽子。
而且這事傳播速度奇快，包子最先給我發消息，問她能不能加入我的小組。
因為掌門說組員要我自己選，包子這是有內幕消息，最先發來申請。
她的能力，用在復查陳年舊案上有些大材小用，所以我拒絕了。
掌門說了，可以對外招聘，我們單位雖然神秘，但還沒到不食人間煙火的程度，對社會上的人才，還是很珍惜的。
死亡率這么高的職業，不珍惜那就沒人了，容不得長時間的精挑細選，這是我對外勤的真實印象。
開始我也疑惑過，這么保密的工作，上級居然都不面試，就聽信了陳清寒的一面之詞，讓我成為他的助理。
這完全不像我想象中的保密、部門，后來我才知道，當時我們有任務，懷疑的前提是我活著，單位何必猜疑一個上場就掛的人。
在這方面，單位更重視能力，然后才是身世，其實在我不知道的時候，上面查過我，當身份無法證實，他們會用排除法，比如他們查不到我在山里出生的證據，就查我在外面世界的證據，如果外面的世界前二十年沒有我存在過的一點證據，那說我在山里出生長大就比較有可信性了。
關于這點我和陳清寒說過，一個人不在世界上留下存在證據是有可能的，這么查可不嚴密。
陳清寒笑笑說，肯定不是用常規方法查啊，雖說單位也有過叛徒，但他們都是工作之后，受到誘惑動搖了，和原本的出身沒啥關系，所以單位的審核制度還是靠譜的。
我當時就呸了，把我這個大粽子放進單位，還成了正式員工，哪里靠譜了？
陳清寒仍是笑著回答，單位里不正常的人很多，物種這塊不能卡太死。
我聽出他話里有話，他卻不再多說，這個話題也就過去了，我沒太放在心上。
掌門讓我自己挑組員，我就又想起這事，問包子單位招聘的條件，不是人，行不行？
我裝作隨口一問，半開玩笑的意思，但包子很認真的回答說行。
她說單位里什么稀奇事都有，只要不危害社會，對任務有幫助，招聘條件可以放寬。
她舉了個例子，單位有個前輩，他也是獨行俠，但他有搭檔，一個有搭檔的人為什么是獨行俠？
因為他的搭檔是個稻草人，它肯定不能算人啊，可那人對這稻草人，跟對活人一樣。
“你知道嗎，那個稻草人，它喜歡吃毛豆！”
“這是個笑話嗎？”