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            48 人才需求(2 / 2)

            大田正可以很輕松的聯系到這樣的年輕人,平時他們加入極道也混得不好,賺到的錢相當少。

            現在的極道年輕人更多是把這個當做一份工作來做,如果有更容易賺錢的工作,他們應該會毫不猶豫的拋棄掉極道的身份。

            要是因為這件事可以讓他們走上正途,大田正很樂意做點事情。

            不過就像是竹游星所說的那樣,他不會沾染一點這樣的事情,不希望牽扯上什么關系,只是單純的雇傭,而且別給我搞事情,如果搞事情的話,那竹游星還是會毫不留情的拋棄掉大田正。

            在之前大田正送有些喝多的竹游星回家的時候,他看到竹游星的家和家里的各種豪華布置,他就知道這絕對是個有錢人或者有地位的人的孩子,最好還是不要輕易招惹。

            “我這就去聯系,關于這個地面推廣的事情我來搞定,正好我這邊游戲機和電視也充足。”

            “好。”

            與大田正掛斷電話,竹游星若有所思。

            他打算繼續去做游戲。

            “不過,在此之前得先找一些公司的管理人才。”

            這倒是不難,如果是最瘋狂的泡沫時代,估計想要找一些合適的管理人才會相當困難。

            因為那個時候的人才幾乎都會被大廠壟斷,他們根本看不上剛剛興起的小公司。

            但現在嘛,自己恐怕前腳剛剛說出薪酬,后腳就會有一大群人趨之若鶩。

            而關于找管理人才這件事,竹游星心中已經有了打算。

            去專門的獵頭公司去找就好了。

            在這一點上他不準備省錢。

            竹游星更擅長的是做游戲,而且估計大部分精力都會投入到做游戲上,其他方面要是沒有那么一兩個人來輔助一下,自己會很頭疼。

            索性就找一個貴一點的,這樣自己也省事。

            當然,這個貴,也是以現在這個泡沫破裂的時代來看的。

            說真的,竹游星在穿越過來之前,都還不知道曰本也會有獵頭公司來著。

            因為在他的印象中曰本經常會和員工簽訂長期用工合同,一般一個員工往往都會在一個公司待到死,很難有什么愿意跳槽的優秀人才。

            但是來到這里后,他才意識到泡沫破裂到底有多恐怖。

            九十年代的曰本一年不如一年,每天光是東京都倒閉的公司平均都有幾十個。

            在這種倒閉潮下,大公司還來不及吸納這些倒閉公司中優秀的人才,讓他們外流在市面上。

            而且現在這個時候的大公司也根本不敢再多招人,生怕也跟著被拖垮。

            還有一些優秀人才會在之前欠下巨額負債,難以翻身。

            他們也就更加急需一份穩定工作,無比渴望的那種。

            竹游星來到了一家東京都很出名的獵頭公司門前。

            剛剛走進大門,就有一名面容姣好的女性熱情的走了上來。

            “你好,歡迎您來到PASOYA,請問您有人才的需求嗎?”

            竹游星點頭:“我需要一位到兩位足夠優秀的社長助理,這是我的名片。”

            這個女性聽到竹游星的需求后頓時眼睛一亮,恭敬的接過竹游星遞過來的名片同時說:“好的,請您稍等,我們的經理會專門接待您。”

            最近幾年,想尋求社長助理級別人才的公司越來越少了,這可是這幾天難得的一個大客戶,而且很有可能會需求兩個,這必須要足夠重視才行!

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