他沒有當一個好奇寶寶去問不該問的問題，在江瀾清和白雪走到一邊去之后，便走上前去笑著問候道：“張總，早上好！”
又指著身后的三位跟他差不多大的中年人解釋起來。
“我同學楊南，在魅族負責產品規劃。”
“李明學，在步步高負責線下營銷。”
“潘榮，在華為負責質量監督。”
其實三人都不是部門負責人，楊沱私底下已經給張凡說明過。
“你們好，歡迎加入到三葉草。”張凡主動伸出了手。
三人彼此望了一眼，心想：“這個公司這么差人嗎？”
楊沱這時候及時開口解釋道：“我先前已經把你們的簡歷發給張總看了，張總做事不喜歡那些繁文縟節，當我面試我也是這么簡單。”
“我相信楊沱，自然也相信你們。”張凡笑著說道。
他這樣一說，氣氛頓時輕松了起來，楊南趕忙伸出雙手握住了張凡的手，臉上露出了感動的神色。
“謝謝張總的信任。”
另外兩人也是差不多的表現。
張凡也不管其中有多少真情和假意，都當成百分百的真心。
簡單認識一番后，張凡又主動給他們談起了薪資問題。
相對于楊沱，他給他們的待遇要吝嗇一點，不過還是給了他們希望。
用一句話概括就是：“好好干，表現好錢和股權都有。”
三人都很滿意張凡的大方，楊南說道：“我回去辭職了就過來。”
李明學和潘榮也是差不多的表態。
看見他們這樣積極，張凡心里到沒有感到意外，他之所以這么慷慨就是為了提高員工的積極性，讓他們全身心投入進來，從而增加公司的凝聚力。
虛擬股能享受分紅，做得出色也有機會分到實股。
對于一個初創公司，他比起財富更看重時間和效率。
從最開始，三葉草都是以谷歌那樣的大公司為模板，他從來沒有想過吃獨食，怕被噎死了。
楊南他們心滿意足地走出來張凡的辦公室，同時身上也有了第一份任務。
“你們在原先公司的同事，只要是有能力的，我都歡迎他們加入。”
=
在他們離開之后，江瀾清掛斷電話推開門走了進來。
在讓白雪把門關好后，有些擔心的對著張凡說道：“你這樣招人，不怕他們自立山頭啊？”
“不怕，他們又不是技術人員，只是管理人員，而管理層是最好補缺的。”張凡搖了搖頭。
他這樣一說，江瀾清立馬就想明白了，笑著說道：“也是，畢竟人人都想往上爬。”
白雪看著他們兩人一臉賊笑，心里想得卻是中午吃什么？
她現在就覺得當老總是一件十分累的事情了，光是聽他們的對話就差點睡著。
和她想法，江瀾清則要上心得多。
今天一天，她都抱著一個手機偷聽得津津有味。
“原來當老總是一件這么好玩的事情啊！”
在接下來的幾天，江瀾清像是著了魔一樣，開始惡補企業管理學、社會學和心理學相關的姿勢。
張凡本想讓她單純一點，但是一想到她今后要管理一個很大的公司，還是覺得讓她復雜一點好。
至少，不會輕易被別人欺騙。