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            120 不準同崗接班頂替?有人要搞事(2 / 3)

            賈平原做得太過分。

            如果劉躍沒有找他,沒有跟呂濤溝通過,這不是問題。

            賈平原作為2186廠技術部的火箭炮型號工程師,從來都沒有完成一款設計,這本來就說明了能力問題。

            呂濤提醒劉躍的時候,劉躍也說了自己的理由,甚至單獨找過賈平原,告訴過他,改型的炮彈也好,273火箭炮也罷,都時間緊,任務重。

            賈平原就因為個人原因,不僅自己不配合,反而帶著手下的技術員不跟張鳴龍等人配合。

            “這確實是老賈的問題,張鳴龍等人找過我,我跟他溝通的時候,他同樣也是說沒問題,全力配合……”呂濤在廠里,存在感并不是很強。

            鄭建國陰沉著臉,原本他也覺得劉躍太狠。

            基地任何一個人,尤其是老人,都參與過基地的建設。

            現在劉躍要是開除了,以后退休工資都沒有了。

            可現在聽了,更是怒火中燒。

            “沒得商量,直接開除,通報全廠,以儆效尤。”鄭建國對這事情,無法容忍,“任何人,膽敢阻擋我們2186的發展,都給我拍死!”

            鄭建國的話,極其霸氣。

            2109廠搶他們的項目,他可以直接動手跟對方廠領導打架。

            現在內部出了問題,項目進度被延緩,何況,2109廠的人這次一直在配合,劉躍借人,就是為了不還……

            賈平原敢壞他的計劃,鄭廠長能容忍么?

            不能!

            “關于以后接班頂替的事情,我覺得我們的政策需要調整。管理部門我管不著,只要技術部門我還負責,任何進入的人,必須通過專業考核!”劉躍見事情成了定局,也就不在這上面多廢話。

            技術部門的人,可以直接讓沒有專業知識學習的孩子進來直接頂替。

            這對任何搞技術的人來說,是不可思議的。

            事實卻存在著。

            這也是劉躍從賈平原身上才發現的事情。

            “調離現有工作崗位就差不多了,直接開除,為國家奉獻這么多年,以后退休工資……”

            劉躍沒想到,最后還幫著賈平原說話的,居然是張鳴龍。

            “最開始劉躍同志準備調離他的工作崗位,他仗著自己在廠里干了多年,不接受,后來提出要求,讓他兒子接班頂替,進入技術部……”

            許明輝把情況做了介紹。

            “孩子頂替接班,不是國家政策嗎?”張鳴龍擔憂了起來。

            頂替接班,那可是所有單位的一項福利。

            在沒有名額之前,很多人的子女,在廠里有沒有招工名額的時候,就先進入單位做臨時工,等著父母退休,直接接班頂替。

            難道政策要變動了?

            “確實是國家政策。張工,你現在負責的是彈體設計,如果你的孩子沒有學習相關知識,也沒有任何經驗,直接進入火箭炮或導彈的彈體設計,他能干得了這些工作嗎?”劉躍知道張鳴龍擔心什么。

            五十來歲的人,眼看要退休了,自然開始謀劃這些事情。

            2186廠技術部基礎差,最大的問題就在這里面。

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