于是乎，那些主公謀士，更是手段頻出，能想到的招，全都用了！
甚至更有勝者，比如田氏，在伐齊之后，為了留住那些跟著老主公的人才，把自己的老婆都貢獻出去了！
還有比這更有誠意的嗎？
古人玩起綠帽情節來，絲毫不亞于二十一世紀那些變態啊！
但也因為這些五花八門留住人才的手段，那些人才也變得精明起來了。
打廣告是沒用的！
咱要的是療效！
首先要看你工資給的夠不夠多，其次要看你福利搞得夠不夠好，最后還要考慮你給的職位，前景如何，只要有一條不滿意的，那抱歉，老子不跟你浪費時間。
如此激烈的人才競爭大會中，大秦能夠拔得頭籌，把當時的一流人才，幾乎壟斷了，大秦的薪資待遇可想而知。
看看大秦的那些文武百官，其中位居高層的，基本上都是別的國家跳槽過去的。
文臣里面著名的法家商鞅，富商呂不韋以及丞相李斯就不提了。
再看武將，白起、王翦跟蒙武，這三個堪稱戰神的存在，也都不是秦國土生土長的本土人士，祖上那也是晉國、楚國跟齊國人。
就這六個人的份量，足以證明，大秦要是薪資待遇不好，這些人難道腦子有坑，非要跑到大秦當官？
“所謂是天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往！”
“他們從自己的國家跳槽到秦國，無非就是秦國的薪資待遇更好，秦國的發展前景更好。”
“大秦的軍功制，你們應該都知道吧？”
“就是那個二十級軍功進爵的制度！”
方世玉緩緩說到。
“當然知道。”
“俺不僅知道，還爛熟于心。”
“先生，這玩意我也爛熟于心，要不我現場給你背背？”
......
這個制度簡直是太著名了。
這幾乎就是秦國強大的根源所在。
以至于后面所有的朝代，但凡有點雄心壯志的皇帝，都要把這萬一拿出來，好好研究一番。
站在這里的，基本都是大佬，對這套制度當然也都研究過的。
“知道就行。”
方世玉點了點頭。
“大秦的爵位等級森嚴，一共分為二十個級別，最低級的公士，俸祿為每年五十石，最高級的徹侯，俸祿為每年一千石。”
“明碼標價，童叟無欺。”
方世玉把大秦的所有爵位一一寫了下來，又寫上對應的俸祿。
“咋滴？這也不多啊？還不如咱大明呢！”
“你小子拿這個說事，這不是自己打自己的臉嗎？”
朱元璋看了看方世玉寫下來的東西，一臉鄙夷的說到。
跟大秦不一樣的是，大秦實行的年工資，大明實行的則是月工資。
大明最低級的官員，一個月的俸祿是五石，一年下來那就是六十石。
最高級的官員，一個月的俸祿是八十七石，一年下來就是一千零四十四石。
所以朱元璋得瑟倒也不是沒有原因，因為不管是最高級的還是最低級的，總的算下來都比大秦俸祿要高一點。
在數量上，大明完勝大秦。
所以朱元璋就覺得方世玉拿這個舉例子，那就是自己打自己的臉！
“呵呵！”
“膚淺了不是？”
方世玉冷笑一聲。
“老祝頭，你只看數字，不看實際情況嗎？”
“沒錯，只看數字，大秦是不如大明，但是大秦官員到手的俸祿，那是沒有任何水分的，不多不少，說多少就給多少！”
“但是大明呢？官員到手的時候就先打個折，只有規定的七成不到，剩下三成還是大明寶鈔，這大明寶鈔還要一直不停的貶值。”
“這么一算，你還覺得大明比大秦官員的俸祿要多嗎？”