“撒謊，劇組定下的片酬明明是八千到一萬五之間，居然只給你了個起步價，看不起誰呢？
“算了，咱沒必要計較這個，簽吧。”
關鍵是，沒有話語權，想計較都沒法計較。
不患寡而患不均，與數量的多少相比，人們往往更在意是否公平。不過，身為新人，對這樣的差別待遇，周陽已經有了充分的心理準備。
她正打算應下呢，施丹那邊來了電話，只得暫時按捺下。
“就知道欺負新人，許多老演員不也需要導演手把手教？聽說有些當紅明星連臺詞都不愿意背，以數字代替呢。
“宿主你的戲份，只要配戲的演員不出岔子，肯定都能一次過，憑什么給你壓著底線付片酬？”
見系統還在為她抱不平，周陽只覺如同炎夏中吹來了一絲涼風。她反過來安慰它道：
“玖，這些我們知道，可導演暫時還不知道。
“咱們認真完成戲份，給導演留個好印象，以后如果有機會再合作，待遇應該能上去一些。”
也是。
可還是有些替自家宿主意難平怎么辦？
時隔幾十秒，施丹去而復返，來時還給周陽端了杯水：“等了一早上渴了吧，快喝點。”
“好的，謝謝！”
“不客氣。徐導打電話過來說，幾位老師剛臨時商議了一下，如果劇播出期間，你愿意配合宣傳，片酬可以給你加到三萬，怎樣？”
三萬？宣傳比拍戲本身還要拿的更多？
轉念，周陽就領悟過來了。
一個演員，一旦跟某個角色捆綁過深，給觀眾留下太深的印象，尤其是第一印象，對她本人的形象，還有以后的戲路都會有莫大影響。
有些演員，吃盡了角色的紅利；
同樣，也有一些演員，深深為角色所累，更甚者，會被打上某些極不好的標簽，怎么甩都甩不掉。
她入行以來簽的第一個角色，是一個戰亂時期的交際花，其實，這個開端真不怎么理想。
她如果再參與劇組宣傳，只會一再加深角色在觀眾心目中的印象，她的形象，難免會因此被牢牢綁在火玫瑰一角中。
甚至，有些人，還會刻意往某些不好的方向引導……
這也是她沒將火玫瑰這個眾小女配中最富挑戰，個性最為鮮明的角色作為首選的直接原因。
可當下，兜兜轉轉還是要接下這個角色。
好在，影視約會簽在自己的公司，至少，不會被誰逼著去不斷地飾演同類角色。
沒有了這層隱憂，其他困擾都基本只會持續一時，有了新的，更具代表性的角色應該會改觀，應下又何妨？
“好，謝謝你，謝謝幾位老師。”
見周陽沉吟片刻后最終還是應了下來，施丹面上的笑意更濃了幾分：“是你自己足夠出色。
“你的身份和賬戶信息給我一下，法務直接加到合同里比較省事，短信發過來還是微信？”
“都可以。”