【本系統存在的目的，主要是為了在宿主面臨職場失意和重大挫折時，給予宿主一些現金獎勵，以此去保障宿主不會被現實給擊倒，能勇敢、樂觀、積極向上的去面對生活。】
【而職場失意和重大挫折，系統會根據宿主的當前職場地位去動態評判。】
【像現在宿主身為一個剛入職場的新人，那被辭退就將是你現階段最受打擊的事。】
【所以，當宿主被公司辭退時，系統會給予一點關愛獎勵。】
“如果我一直保持一個職場新人的身份，不斷的被辭然后加入新公司再被辭，這樣去刷獎勵不就行了？”莫宇瞬間明白了這個系統的功能。
就是只要被公司辭退，就能得到現金獎勵！
如果是讓他努力工作，在公司里面不斷向上攀爬，莫宇可能還沒有那個信心！
從他上輩子在一家公司都工作七年多了，還是底層一名普通的員工這一點，就能看出來！
可如果是要他被辭退，那還不簡單嗎？
分分鐘就能做到的事啊！
這么好的事，上哪去找啊？
想到這里，莫宇雙眼放光：“請快告訴我，如果我現在被公司辭退了，能有多少現金獎勵！”
【每在一家公司工作三十天為一個獎勵周期，每個周期會動態評判宿主當前的地位身份，評判出對應的關愛任務和關愛獎勵。】
【當前周期為:】
【宿主處于新人期，享有被辭退關愛。】
【三十天內被辭退，基礎獎勵一百萬，每提前一天被辭退，額外獎勵提前天數*一百萬。】
【三十天內未被辭退，獎勵100元。】
“嘶...”聞言，莫宇當即倒吸了一口冷氣。
基礎獎勵就有一百萬之巨啊！
提前一天被辭退，還能多一百萬！
如果他今天就能做到被辭退，那就是可以獎勵29(提前天數)*100萬+100萬...
整整3000萬！
臥槽了！
“這系統BUG很大啊，我只要一直保持職場新人的身份，那豈不是可以不斷的刷這個被辭退的獎勵？”
被這家公司辭了，自己便可以馬上就找下一家新公司再被辭退。
這樣去刷個十次八次什么的！
嘖嘖...
這是要讓我一夜暴富的節奏啊！
至于未被辭退獎勵100元...
莫宇想都沒想，直接給過濾掉了！
只要想被辭，那不是分分鐘的事情么？
一點難度都不帶有的！
除非是智商有問題！
嘿嘿，這系統，簡單直接明了！
他喜歡！
“我現在就去懟領導...”莫宇一臉興奮的站起身，興致高昂。
【宿主，你的想法很危險。】
【請宿主注意，你的行為必須符合正經打工人的職場行為。】
【且宿主必須積極完成本職工作。】
【不能出現以下違規行為：】
【1.故意違反公司規章制度。】
【2.消極怠工，不完成領導安排的任務。(系統會判定宿主是否有能力完成)。】
【3.隱晦提出想要被辭退的想法。】
【4...】
【...】
【99...】
【系統對違規行為的定義擁有最終解釋權。】
“我擦...”聽完系統這一大串規則，莫宇腦袋都有點快炸了。
規則真多！
剛還覺得這系統簡單直接明了的他，瞬間就改變了看法！
“總而言之，就是我還是要正常工作，不能做出格的事。”莫宇在心里總結了一下。
像剛才他所想的故意去無理由懟領導，那肯定是不行的，除非是正常工作上的分歧。
還有故意違反規章制度，像遲到、早退、曠工、剛剛那樣睡過頭等等行為，也都是不允許的！
只能好好遵守規則，并努力工作，只有這樣被辭退的，才能拿到系統的獎勵金！
“看來只有在工作內容上去下點功夫了啊...”莫宇嘴角微微上翹：
“只要自己的工作成果不被領導接受，拖后腿了，那不就會被辭退了么？”
在職場上想要做出點成績，讓領導欣賞，難度相當高！
但如果只是想讓領導不滿意，那還不簡單嗎？！！
“雖然會麻煩了一點，但還是能做到！”莫宇對自己自信滿滿。
而且，剛才他還把領導得罪了呢！
在領導那邊的印象已經很差了！
都有那么好的一個鋪墊了！
只要再稍微加把勁，穩穩的！