不過現在，康碩有想法了——他早就意識到，自己再強大，他也只是一個人，一個人不可能把所有的工作都干的完。
前期混沌科技粗獷野蠻的發展，最核心的技術幾乎全靠自己輸出，其他人的能力明顯要差好幾個級別。
這些人平時按部就班的按照吩咐完成工作倒也還好，但真正遇到需要研究的課題，那就不是他們所能搞定的了。
就像現在，需要進行特別的細胞培養——就沒人能搞。
康碩難道要自己做？以他被強化過的大腦去學習相關知識，然后做相關研究，那還真不一定就做不成。
最大的問題是，難題可不止這一個。
就像現在，如果把每一個細胞都做成一個微芯片這個設想真的成功了，那下一步細胞微芯片集群之間的相互通信也會是一個大難題。
畢竟它那么小，納米級別的，又在人體內，必然會是超低功率的通信。
而細胞微芯片真的到了人體內發揮作用，那至少又得是上萬甚至幾十萬上百萬的數量，這通信問題又如何解決？
現有的技術肯定滿足不了這樣的需求，這也需要研究，總不能還自己干吧？
類似的問題多著呢，樣樣都自己干，鐵人也得累成鐵皮。
康碩在決定大規模建設各類實驗室的時候就已經做好了打算，除了最頂尖的核心技術自己親手把關之外，次核心的問題就發布任務課題，出錢出設備，招攬人才專門負責推進。
培養特種細胞，就是這項工作的第一次嘗試，而趙為民就是招攬的第一個專門人才。
趙為民個人已經同意，與達瑞的溝通也非常順利，康碩提起這件事兒的時候，達瑞甚至直接表示之前的成果根本沒有什么價值，也不值多少錢，直接送給混沌科技都行。
但康碩哪會占他們這點兒便宜，還是委托第三方的專業機構評估了專利和成果的價值，并在此基礎上加了20%，就當是挖了他們一個專家的“轉會費”了，畢竟是合作伙伴，別人可以不介意，但自己不能不沒有所表示，這是康碩的做人原則。
“通信問題也是肯定要解決的，”想到這個問題，康碩腦筋一動：“國內最頂尖研究通信的這一批人，應該都在華維吧？要不去問于東去借點兒？”
“算了，還是不去壓榨他們了！”康碩有信心，只要他開口，華維絕對拒絕不了，但這怎么看都有些以勢壓人的意思，不是太合適。
“那就發布人才招募計劃，大大的提高待遇，他們是被自愿吸引來的，那就不能怪我了！”
“嗯！”這么想著，康碩還點了點頭，嘀咕道：“沒錯，就是這樣！”