張慕也微笑：“那我再打擊你一下，我告訴你，其實許多時候，簡飛揚在讓著你，我也偏著你們組，否則你們組的成績可能會更糟糕。”
舒然低下了頭，小聲道：“這些我全明白，老大我真的想要感謝你。
剛進公司那會兒，我聽到了關于夏副總與你的風言風語，我還曾經擔心過，你把我召進來是不是對我有不良意圖。
可一段時間下來我已經徹底明白了，你的眼里只有工作，你的標準也只有效益，對我根本沒有非份之想。”
張慕不由得笑罵：“你都是什么亂七八糟的心思，要是全用到發展工作中去多好，不過說到亂七八糟的心思這件事，我倒是真覺得是有問題了。
原來我把營業中心拆成兩個組的目的，是為了讓你們相互競爭，可現在卻發現，這種競爭沒有起到好的作用，反正造成了無必要的內部斗爭。
這樣的內斗會消耗部門實力，也會在員工間形成不必要的矛盾，而且這種矛盾也無法促成員工業務水平的提高。
像今天的情況，你能夠在關鍵時刻維護自己的組員，先不論對錯，這個我要對你進行表揚。
但是你們孔冬冬的做法卻屬于投機鉆營，并不值得肯定，所以我要對你提出警告，以后必須杜絕類似情況的發生，對營業部內部是這樣，對ENG和其他銷售也是這樣，明白了嗎？”
張慕的口氣有點嚴厲，但他說的有道理，舒然不敢反駁，只好默默地點頭表示明白了。
張慕見目的已然達到，也就不再窮追猛打，而是轉變了話題：
“剛才我有了想法，營業部內兩個組合為一個，他當營業部經理，你當經理助理，你好好向他學習實務操作，爭取早日能夠帶好自己的隊伍。”
他盯著舒然的眼睛：“你個人對我這個決定有什么樣的看法？”
舒然點點頭：“簡飛揚是個好人，而且絕對有這個能力，他明明有他爸爸那個關系，卻從來不仗勢欺人，我以前說他那個什么，是錯的。
所以您這樣的安排，我完全表示贊同和服從。”
一想起自己說簡飛揚小蚯蚓的事，舒服不由得有點臉紅。
張慕對舒然的這個態度很是滿意：“你也不要多想，我不是對你的工作能力不滿意，恰恰相反，你的能力超過我的預期，你的成長更是讓我驚喜。
你不要覺得你現在這種狀態有什么不好，經驗是需要逐漸積累的，而你現在唯的缺點就是經驗。”
你要相信用不了多長的時間，你就會跟上簡飛揚的腳步，如果那個時候我還是ENG的頭，我希望你主動向我申請去帶一個部門，我一定會給你這個機會。”
張慕的話讓舒然在傾刻間信心滿滿，她的眼里甚至閃著激動的淚花：“張總，我就知道，我選ENG，我選楊木，我選您，就是沒有錯。”
舒然向張慕舉起了一個拳頭：“張總，我向您保證！不用三年時間，我一定會具有這樣的資格，做出這樣成績，讓您相信，你看中的人，沒有問題！”
張慕很想去拍拍舒然的肩，不過在男上司和女下屬之間，這種不必要的誤會還是省了，所以他只是用目光和語言進行鼓勵：