聽到陳凡的疑問，顧青峰頓時大笑道。
“我們廠里有好多老師傅，都是當年從內地下海來闖蕩的，這些老師傅技術都非常厲害，只是各人手法不同，所以帶出來的徒弟有些擅長磨具，有些擅長拼裝，才會出現你說的這個情況，不過你能看到這個區別，還真是觀察得特別仔細啊！”
這個問題確實困擾了顧青峰很久，廠里的技術骨干們也一起商量了很多次，卻一直找不到解決辦法，最后就只能不了了之了。
一個小孩竟然觀察得這么仔細，易主管也不急著走了，饒有興趣的留了下來。
陳凡心里一下就明白了生產效率如此低下的真正原因。
顧青峰應該是八十年代第一批下海的創業者，手底下的技術骨干也大多出身國企。
早些年的國企工人思維定勢非常嚴重，生產管理辦法也都比較落后，基本都是師傅帶徒弟那一套。
師傅會什么，徒弟就會什么，師傅不會什么，徒弟同樣不會什么。
陳學平和柳如新就是類似的關系。
這種模式在計劃經濟年代問題還不嚴重，到市場經濟背景下，生產效率就跟不上時代發展的步伐了。
陳凡盡管沒在生產一線工作過，卻也知道這里面的區別。
“顧叔叔！我覺得吧……你們可以改變一下生產方式，那樣效率就可以提升很多了。”
趙桐怕陳凡亂說得罪了顧青峰，趕忙攔在了前面。
“陳凡，顧叔能把廠子做這么大可不容易，你可別瞎說啊！”
正常情況下，一個小屁孩這樣大言不慚，大部分都是不會當真的。
但顧青峰知道陳凡人小鬼大，易主管也覺得這個孩子與眾不同，所以都沒阻攔陳凡，反而鼓勵似的朝他點了點頭。
“你覺得要怎么改變呢？”
陳凡正色了幾分，轉頭環顧了一圈，才開口道。
“我覺得吧……你們可以安裝一條輸送帶，從這里……到這里！”
他小手指著廠房里面，劃著一條直線通到了門口。
“那一頭的工人就只負責裝電路板，中間的工人只負責裝顯像管，再到外邊，工人就只負責裝裝殼子，最外面的工人就只負責擰螺絲了，每個區域都把最擅長的工人安置在那里，這樣的話，你們的生產速度就會快很多了！”
這就是一個簡單的流水線生產流程，相對而言還真可以提升不少生產效率，也是陳凡目前能想到的最好的辦法了。
老國企延續下來的思維定勢，限制了所有人的自由發揮，顧青峰他們看到了問題所在，卻始終無法走出師傅帶徒弟的怪圈。
陳凡的這番話，無異于幫他們打開了另一扇大門。
按照這套模式去做，每個區域的大師傅還能帶更多的徒弟，也能節約出更多的人手，不僅是可以提升生產效率，生產成本也會降低不少。
如今正是消費水平急劇攀升的階段，廠里大部分時候都供不應求，能提升一點效率，就能多占領一些市場。
想到這里，顧青峰臉色頓時精彩至極，轉頭看向易主管，發現他也是一臉的震撼，心里立馬就明白了應該是可行的。
后世他的企業能發展到那么大規模，離不開這種從善如流的性格，就算沒有陳凡，他也會在幾年之后上一套生產流水線，陳凡的出現卻把這個時間大大提前了。
“小家伙，沒想到你還真能找到解決辦法啊！”
顧青峰大手一揮，直接蓋在了陳凡腦門上。
為了配合電影拍攝，陳凡已經沒有留莫西干發型了，而是和尋常孩子一樣留了個小平頭，此刻被顧青峰的胖手一揉，瞬間就亂成了一團雞窩。
“哎呀！你別弄亂我的發型！”
他怪叫著跳到了一旁，顧青峰卻絲毫不以為意，反而大笑道。
“你也不要叫了，幫叔叔想到了這么好的辦法，叔叔給你打個大紅包！”