至于以后的材料款，實在不行也可以先欠著宋氏集團或者是元發集團。
送走謝致勝后，劉浩把公司戰略策劃部的部長王寧遠叫來。
王寧遠是一個近四十的中年男子，身材較為高大，工商管理碩士生，曾在省外幾家有名的公司擔任過策劃，是張珂讓獵頭公司高薪挖來的人才。
當然說是高菥，其實也說不上，這王寧遠的家就在寧州，他在外面闖蕩了這么些年，想回寧州發展，這不，遇到宏發公司要進人，經過洽談，王寧遠答應來宏發公司，擔任戰略策劃部部長。
“劉總，你找我？”王寧遠走進劉浩的辦公室，望著劉浩平靜地問道。
雖然王寧遠是劉浩的下屬，但他對劉浩這個年輕的副總，并沒有多大的尊重，不但是對劉浩，就是對公司的其他副總甚至是李總，他也沒有多少敬畏。
在他看來，這幾個小年輕，之所以能身居公司高位，無非就是仗著自己的家世而已，要說能力，絕對比不上他這個在商場里打滾多年的人物。
“坐吧。”劉浩指了指對面的椅子。
“王部長，剛才致勝公司的謝總來找我要上個公司拖欠的工程款，我和他商量了一下，認為一期工程他們公司畢竟完工了三層的主體結構，這時再換建筑公司有些不妥，最后他同意繼續建設第一期工程。你擬一個合同，明天讓他過來簽，這次他的公司只負責勞務建設，工程材料由我們公司自行采購。關于材料采購這一塊的工作，你也構思一下，然后我們向李總匯報。”劉浩將合同的細節作了交待后，讓王寧遠回去布置完成。
王寧遠離開劉浩的辦公室，對劉浩安排的工作極不舒服，自己是戰略策劃部的部長，現在卻干擬建設合同的工作，簡單就是大材小用。
不過，既然劉副總已安排了，他只得去認真落實，誰叫人家是分管戰略策劃部的副總。
劉浩看到王寧遠離開，知道他心里的失落，不由搖了搖頭。
宏發公司需要的是執行力強的管理人員，對王寧遠這種明顯心高氣傲的人才，劉浩覺得還是要打壓一下才好使用。
本書首發來自
，第一時間看正版內容！