瘦猴知道林曉冬在廠里都有自己的項目組了，頓時佩服不已。
之前還只是合作關系呢，現在嫂子這都算是廠里的領導了。
林曉冬道，“啥領導啊，只是一個項目組罷了。咱也管不了廠里其他事兒，只能管這項目組。瘦猴你記住，咱不管廠里，廠里也不能對咱們項目組指手畫腳。這些人的工資，可都是靠著我們發的。”
“行，我知道了，嫂子。工人工資是咱們給的，那人也歸咱們管著。肯定不讓別人亂來的。”
林曉冬又去給廠里的這二十多個工人開會。
這些人年紀都大了，也沒啥干勁兒了。只是來混個臨時工。能賺點錢最好。
看到林曉冬來了，她們也表現的很隨意。
林曉冬道，“我叫林曉冬，以后就是你們的項目經理。我知道，你們都是廠里以前的工人的。過去二三十年前，咱國家最需要你們的時候，你們都是奮戰在一線的工人。我一直很佩服你們。也信任你們，現在你們退休了，我還是希望能夠看到你們當年的精神。”
“女同志，你是管咱們項目的？”
林曉冬道，“是的，你可以叫我林經理。”
“林經理，你管咱們這個項目，聽說工資也是你這邊安排的？廠里一直沒說咋給我們算工資，你別的不多說。先把工資說說。”
“是啊，咱退休之前，是干的厲害。可現在不是也不需要咱們拼命了嗎？現在國家物資豐富了，廠里工人還用不完呢。過去的事情咱也別提了。”
林曉冬道，“還是得提，因為和廠里提議返聘你們的事兒，是我提出來的。我為啥要請你們？因為信任你們。覺得你們能做好，才讓你們來的。你們問我工資，我也得先知道大家的工作態度才行。我問你們，我如果給你們開高工資，你們就能拿出當年的氣勢來？”
“那當然，要是干的多可以賺的多。誰偷懶啊，是不是？”有性格潑辣的老年女工笑道。
林曉冬也笑了，“好，我要的就是你們這個態度。賺的多就干的多。關于工資，我有兩點建議。一點是固定工資，然后算加班費。另外一種，是以技術如入股，給你們算分紅。”
有個阿姨邊嗑瓜子邊道，“前面這個咱還能理解，后面這個算分紅，咋算？”
林曉冬道，“咱們在場有二十二個人。每個人技術入股，一個人分百分之一份額。如果純利潤賺一百塊，你們一人能分一塊錢。賺一千塊，你們一人分十塊錢。一萬塊，你們一人分一百塊錢，以此類推下去……”
這算法還很新鮮，工人們都議論起來。
她們以前當過工人，知道廠里的利潤大概有多少
一萬幾萬的，對普通工人來說是天文數字，但是對于廠里的利潤來說，是很普通的。
所以如果做的好，一個月利潤幾萬也是可能的。
不過他們人少，做的衣服有限，肯定不如廠里那么多，做多也就幾千塊。不過這么一算下來，他們賺的工資還真多。
但是……
“虧了咋辦？”也有人問道。
林曉冬道，“虧了，你們只是技術入股，談不上虧錢，但是工資就沒了。”
“哎呀，這不就白干了嗎？”
大家又議論起來了，覺得這個風險大。