實際上卻正好是海豹的形式風格。
不管是白海豹還是精英海豹，他們的管理機制和組織架構體系，都不同于世界上其他特種部隊。
絕大部分特種部隊一貫的方針，都是上面指揮層負責下達命令，下面的基層士兵只負責執行，在各種的行動決策上面，底層士兵根本沒有發言權。
而在海豹突擊隊與DG則不同，他們是正好相反的。
兩者都是采用從自下往上的機制。
比如進行一次反恐實戰行動時，先開會的不是上面的指揮層，而是由各小隊的小隊長拿情報下去，與自己的小隊成員對行動方案討論和策劃。
大家都可以暢所欲言，把自認為最合適的方案說出來，或者覺得情報有問題，也可以當面提出質疑。
小隊長收集了所有人的建議意見后，才會與指揮官和情報官進行討論，然后制定出最終的行動方案。
實戰行動中是如此，訓練中也是如此。
除了那些答案是固定的訓練，比如射擊跑步這種有明確指標的。
其他只要是開放式答案的訓練，不管新人用了什么樣的方式去完成，只要你能給出合理并且確實可行的解釋，那你的解決方案就會得到認可。
這種開放包容的機制存在，就是龍戰敢于特立獨行的底氣。
面對來自特訓教官亞丹的質問，龍戰一如往常那般自信且從中，鏗鏘有力的大聲回復道：“報告長官，我不覺得我有做錯，我只是在履行一名特戰隊員的職責。
你口中沒有威脅的目標，我并不知道他們的真實身份。
在沒辦法分辨敵友的前提下，依據JSOC（美國聯合特種作戰司令部）對執行特種作戰的相關行動規則，只要是手上持有武器的目標，參與行動的我方作戰人員都可以將它設定為假想敵。
另外，我現在是在綠隊進行訓練，那代表我的身份為DEVGRU一級戰斗員。
而根據我的了解，DEVGRU擁有由國防部簽發的特需許可，一級戰斗人員可以先發制人打擊恐怖分子和恐怖主義設施，特定條件下無需遵守國際交戰協議。
因此不管從哪個方面來看，我都完全有權利擊斃持械目標。
而我實際上并沒有將他們一起擊斃，只是準備將他們打暈進行控制。
在我所處的這種情況之下，我認為我的處理方式不僅沒有任何問題，反而是最為合理有效的。”
龍戰的解釋非常縝密，甚至可以說毫無破綻。尤其是對各種職能條款的運用，那叫一個如臂使指。
亞當根本就挑不出毛病，臉上的表情有了明顯變化。
“你有開槍擊落了其中一人的武器，難道就沒想過如果打偏，你將把自己的隊友給干掉？這可不在你可行使的權利范圍內，你會被送上軍事法庭。”
亞當微微揚頭盯著龍戰，嘴角微微揚了起來，看不出是在生氣還是在笑。
“第一，他穿著便裝且沒有標識，我并不知道他是隊友，即便我將他殺了，主要責任也不在于我，第二，我相信我的槍法，絕對不可能打偏。”
龍戰的回答中氣十足，尤其是后一句說得擲地有聲。
“對自己的槍法這么自信？難道你沒有看過戰場墨菲定律？世界上可沒有任何事情是絕對的。”亞當接著說道。
“不，長官，你說的我并不贊同。”
龍戰自信微笑，傲氣回道：“在我這里，只要沒發生，那就等于不存在，管他什么定律，什么法則，都是一堆狗屎。”