這些初創團隊，以后都將會各自獨當一面，如果他們本身不能理解這個事情的意義的話，那么以后公司的很多事情就會出亂子。
人治往往會代替了公司的規章制度，使得規章制度形同虛設。
秦凡點了點頭：“這個事我知道了，找個時間開會的時候，一定把這個事情嚴肅認證的強調一遍，以后整個恒道一定要貫徹落實下去。”
“趙小雅預支1500塊錢，說是她母親生病了。”
鄧恬遞了一張申請單給秦凡，
秦凡拿出中性筆簽了個名然后說道：“既然是母親生病了，預支的1500塊錢趕緊給，然后以公司的名義拿出1000塊錢作為慰問金，后續的情況多關心關心。”
鄧恬點了點頭：‘好的我知道了。’
“這個是譚水池跟鐘硯棋兩個人的預支申請，他們上班還沒多久，預支八百塊錢本身是不太符合規矩的。”
鄧恬拿出兩個人的申請單有些遲疑的說道。
“按照公司規定，可以預支多少錢？”
秦凡問道。
“按照公司制度，員工可以預支未支付薪水的百分之三十，按這個比例來算的話，他們兩個只上了一個星期的班，只能預支最多三百塊錢。”
鄧恬快速的回答道。
“我看看他們的預支理由是什么。”
秦凡拿著申請表仔細的看了看，這才反應了過來。
“我之前疏忽大意了，她們兩個是特困生，家里條件比較差，但是我那時候要求每個人都必須穿職業裝，所以她們把生活費透支了買了衣服，沒錢吃飯了。這個事是我的錯。”
秦凡拍了拍額頭有些歉意的說道。
“但是一碼歸一碼，她們的服裝不能以公司的名義出，如果開了這個口子，以后公司的支出壓力會越來越大，當然，有一天咱們有了那個條件，那是另外一回事。
另外，按照規定只能預支三百，那就只能預支三百，另外的五百，你以私人借款的名義借給他們，到時候他們發了工資再還。
另外，我會讓尹亞光跟趙凱商量先，以后集體統一定制工裝，一個是統一形象，降低采購成本，另外一個方面，入職員工三個月內業績達成某個目標之后，工裝的開支將有公司來承擔，對銷售們也是一個很好的激勵措施。”
鄧恬有些崇拜的看著秦凡開心的笑道：“大叔，你人真好，我覺得你的員工能夠跟你一起奮斗真是一種幸福，我真希望，以后不管你能做多大，不管賺了多少錢，都能保持這種初心不變。”
秦凡摟著鄧恬的肩膀笑道：“放心吧老婆，咱們一起保持初心，永遠不變。”