“關于對人工智能新定義的探索，我的態度一直是一力主張大家通力合作，現在的溝通交流已經基本達成了一致。”
頓了頓，托馬索繼續說道。
“根據大家共同的期望，這兩天應該會成立一個組織。”
“這個組織需要你的參與，并且你需要擁有更高的話語權！”
“我年紀大了，思維的活躍度已經完全不如你們年輕人了，我希望你能帶著所有的同行，一路走上更加美好的未來。”
蘇小木從托馬索教授的話里聽出來一些意思。
托馬索的心思并沒有像之前猜想的那樣，他似乎有意將蘇小木推到比主席團理事更高的位置上去。
按照平等權限的劃分。
蘇小木能想到的職位就只有一個了，常務副。
最低也是副董事。
蘇小木一時間有些撓頭，沉吟片刻后道：“教授，您好像對我有些過分的信心了，我還有些不太自信呢。”
托馬索笑呵呵的道：“我就知道你會這么說，你這個人一向喜歡你們中國人的那種委婉，很多事情不愿意表達出來！”
“不管是能擁有多大的話語權，這個組織成立的原因就是因為你提出來的優秀定義，所以，如果沒有你的參與，這樣的組織，同樣會淪為雞肋。”
托馬索其實看得比較明白。
因為他對人工智能這個領域有足夠的了解。
別看現在一個個都很懂的樣子，但如果真的以蘇小木提供的思路為延伸，大多數教授、學者、博士都會適應不過來。
最終能跟上蘇小木思路的人可能會寥寥無幾。
而在這個過程中，又會牽涉到各種利益的爭鋒，會浪費很多資源。
“放心，按照自己的思路來。”托馬索最后叮囑道。
蘇小木只得點頭。
電話掛斷后，蘇小木的臉上已經露出了苦瓜色。
“看來風暴只是在大家的身上過去了，我這里還在！”蘇小木嘆了口氣。
年少成名有兩面性。
有足夠的學術水準能力壓制的時候，這是好事。
所以錢芮雅才會那么積極的傾斜資源。
但太過拔尖，也一定會被某些額外的人給盯上來著，這不太符合蘇小木的想法。
“你被趕鴨子上架了？”杜若問。
她的英文很不錯，能聽懂，也能說，所以很容易理解了前后意思。
蘇小木點頭：“差不多吧。”
“不過無所謂，該來的總會來的。”
之后還有幾個錢芮雅特地安排打過來的電話。
都是旗幟鮮明的表達態度的同時，提醒蘇小木需要謹慎面對一些刁難。
蘇小木都是點頭同意。
事實上，他也想要在這樣的國際化場合上，安安靜靜的裝一個逼。
那還有什么比目前跳得賊尼瑪嗨的約旦教授的發難被打壓來得舒服？
蘇小木可不是什么圣人，他早就看那個經常‘口出狂言’的約旦教授不滿意了。
不就是仗著自己多吃幾年飯嗎……
事實上，蘇小木也只是心里面說說，表面上他還是很慫的那種。
這次要面對的，真的不是簡單的人。
能夠在美利堅這樣的國度，以學術水平桃李滿天下，手上都有很多把刷子的。
比如托馬索就是。
“那你可得好好休息休息！”杜若道。