不如就用弟子這新的身份，進行一番操作，鼓舞一下士氣。
一來是加強那些散修入門弟子的忠誠度，歸屬感。
二來防止這段備戰的日子期間，有更多的散修借機逃跑。”
“哦～！？
這自然是好事，你的計劃是如何，說來聽聽。”
周天一聞言頓時眸光一亮，心中微喜。
想不到自己這弟子剛剛收入門下，就立刻開始發揮作用了。
很好，很好！
不錯，不錯！
“回稟師尊，弟子的計劃是這樣子的。
既然如今弟子已經成為師尊的關門弟子，那不如就召集宗門所有弟子，進行一次戰前演講動員。
特別是那些近兩年才加入宗門的那些散修弟子。
以弟子的身份變動。
還有天劍派五長老孟鶴堂這件事情，作為標題。
提升鼓舞，這些散修門的歸屬感，還有士氣。
其實對于散修而言。
無非就是，想要更多的好處。
而更多的好處來源于什么？
是宗門的穩定！
是上升的空間！
只有讓他們看到原來作為散修，在我們南劍宗也是有出頭之日的！
甚至師尊你作為南劍宗的掌教，連一個散修都可以收為關門弟子！
這樣的門派，這樣的宗門。
如果還不為之奮斗，那還有什么門派值得去投靠奮斗！？
甚至各位長老，還可以在這些散修之中挑選合適的對象。
收為弟子，記名弟子之類的。
提升他們的歸屬感。
當然不是說立刻收他們為弟子，提升他們的身份地位。
也不是說立刻就進行資質大篩選，挑選幾個人收為弟子。
而是設定一個門檻條件，比如在這次，有可能會發生的大戰之中，表現突出。
或者對宗門有著重大的貢獻，就會無論資質、得到獎賞，甚至被長老們收為弟子！
而各位長老們，也不要太注重他們資質方面的問題。
畢竟作為散修，資質到底有多好，可想而知。
這一點，長老們和師尊也是心底清楚的。
而我們南劍宗現在缺的是什么！？
缺的是資質優異的弟子嗎？
沒錯，缺自然是缺的。
但是資質再優異的弟子，能夠立刻形成戰斗力嗎！？
很明顯，不能。
無論怎么天賦異稟，資質逆天。
都需要時間去修煉，才能形成戰斗力！
而且…煉氣修仙之路，到底有多漫長…
長老們，還有師尊，你們應該都清楚。
這絕對不是十年八年，三兩年就可以出現成果的。
所以如今的情況之下，我們南劍宗最為急缺的是什么！？
歸屬感！
是宗門現有弟子對宗門的忠誠度、甚至忠誠信仰！
弟子覺得各位長老，還有師尊，應該還把思維停留在以前的那種狀態。
覺得資源傾斜應該是向天資優異的弟子傾斜，注重的也是散修弟子之中，天資較為優異的那一部分。
這一點，從大長老發現那些散修弟子接著巡邏任務之后，也沒有相應的應對手段就可以看出來。
大長老肯定不是沒有辦法，而是并不太注重這些離開的散修。