“怎么了？”葉舟看向她，“公司是出了什么問題嗎？”
“問題倒是沒出。”夏聽回道，“只是公司管理和技術人才上跟不上。”
“雖然我們已經招的是精英中的精英了，甚至我還花了大價格聘請管理和營銷方面的人才，但總得給他們一些時間適應。”
“這些都是需要用時間去沉淀的。”
葉舟點點頭，默默打開系統，不知道系統有沒有好的解決方法。
翻看系統的時候，葉舟發現在任務欄旁邊有個小“！”號，他點了一下，系統立馬就跳出來一段提示。
“注意，添加人物后，技能點數可以自由增減，增加，消耗技能點數，減少，不返還技能點數。”
葉舟看得眼前一亮，原來技能點數可以自己自由增減。
這就好辦了。
他可以現在為公司員工增加技能點數，等員工離職，他就把技能點數減下來。
他是絕對不會讓跳槽的員工，還帶著白嫖的技能點數離開的。
雖然說減了技能點數，系統也不會返還技能點數，但他目前的技能點數多的要命，根本用不完，浪費點也無所謂。
“你明天把公司所有員工的簡單信息文件給我一份。”
葉舟抱著夏聽在客廳里看電視的時候，突然開口道。
“公司所有的員工嗎？”
“對。”
夏聽笑道，“我們公司已經從當初的六個人，發展到了如今的300人。”
“我們的公司寫字樓，一層人已經裝不下了，公司從一層已經發展成為了兩層。”
“如果成立電商部門的話，那就得發展成三層了。”
“聽起來公司在往好的方向發展，公司被你管理的很不錯，你真棒！”
“豈止是往好的方向發展。”夏聽自豪道，“那是以火箭的速度飛速發展著。
”
葉舟也笑起來，“是是是，這些都是你的功勞。”
兩人聊了會，夏聽便哈欠連天了，“我們回房休息吧？”
葉舟一臉壞笑，“你說的休息是哪個休息啊？”
夏聽捶了下葉舟的胸口，“不和你開玩笑，我真的很困，想睡覺了。”
夏聽體力也太差了，每天工作完回家里，都沒有體力再做其他的了。
葉舟想了下，便打開系統，給夏聽加了50點體力。
這樣以后她工作也更得心應手，回來也不至于累得倒頭就睡。
“現在才九點就要睡了嗎？我幫你帶杯水吧，喝點熱水，說不定就不那么困了。”
說著葉舟起身，給夏聽倒了一杯熱水過來。
夏聽忍不住笑他，“我還是第一次聽說熱水能夠消除疲憊感，你去哪里聽的這些歪門邪道？”
可是夏聽喝了幾口熱水后，居然發現自己真的沒那么累了，也不想睡覺了。
其實這個時間正好是系統加上的技能點數起效了。
夏聽一臉驚喜，“熱水真的能消除疲憊感？真是漲知識了。”
葉舟聽得直想笑，直接就捂著肚子笑起來了。
夏聽莫名其妙地看著他，見葉舟笑，她也跟著笑起來。
“那我們進屋休息吧？”