“嗯。”李唐點頭。
“但我想給他更多一些寬限，放寬到半個月吧，但是這段時間不會給他計算工資和績效。”戴應池平常態度嚴厲，但其實比李唐更寬容一些。
“你看著辦吧，咱們也正好借著這個事情，殺雞儆猴，整頓公司紀律。”李唐吩咐道。
“我們人事部已經在著手做這件事情。”
戴應池說罷，指了指旁邊的雷平津：“我把雷平津帶過來了。”
“李總好。”
雷平津來過這間辦公室，是在剛剛裝修好，還沒有正式使用的時候，上來看過一眼，之后再也沒來過了。
“勘探技術，永遠是我們公司的核心競爭力！”
李唐站了起來，邀請戴應池和雷平津坐在了會客區的沙發上。
茶水剛剛泡好，他剛要拿起茶壺給大家倒茶，戴應池眼疾手快，搶先拿走了茶壺到了三杯熱茶。
李唐看著雷平津，繼續開口：“技術每天都在進步，世界前沿技術，隨時都在更新。咱們國內的技術，本身就有些落后別人，咱們還不思進取，就會永遠陷入被動。在工作崗位為上，不缺乏艱苦耐勞的人，但很少有人在勞累過后，還能夠繼續學習，充實自己。”
雷平津正襟危坐，不知道李唐為什么要跟他說這些話，也不知道如何搭腔。
“其實每次回到公司，我都會到處看看，你們在公司和項目上的表現，我都看在眼里。”
李唐說的是實話。
畢竟是自己的事業，不可能真的甩手不管，什么都不過問。
尤其是之前大家都在半層樓工作的時候，他的辦公室就面對外面的開放辦公區域，墻壁也是透明的，從里面往外看，每個人的動作，基本上都看得一清二楚。
他對雷平津的印象，一開始不是很強烈，因為這個人平常寡言少語，不會吸引別人太多的注意力。
但是時間長了，會發現這種沉默的人，其實身上獨有一種魅力。
這種人做事，會給人更踏實的的感覺。
“每一位員工的付出，李總都是看得到的！”戴應池一看只有李唐說話，便插了一句話。
“你喜歡看專業書，這一點，值得大家玩學習。”
李唐也沒有太多發話，直言道：“你本來就是公村銅金礦項目的項目負責人，技術上肯定沒問題，也在項目上鍛煉了這么多年。你呢，又是最早一批跟著我一起創業的老員工，確實應當更進一步了。”
“我嗎？”
雷平津一聽這話，天降大任，有種難以言表的喜悅感。
與此同時，也有強烈的緊張感。
“人事部很快就公告公司的重大人事任免通知，你將擔任技術部副部長，并且在何部長不在這段時間，你也暫時代理部長職務。”戴應池解釋道。
“我我……”
雷平津有些語無倫次。
誰不想更進一步呢？
人往高處走水往低處流，這是人之常情，也是每一個公司員工努力奮斗的目標。
可愿望達成的時候，就會變得有些猝不及防。
以及突然呀過來的更大的責任和壓力，會讓人一時間有些準備不足。
“你要把你不斷學習的好習慣，傳授給公司的每一位技術員，做一個好榜樣！”李唐選擇雷平津，最看重的就是這一點。
時代在進步，公司如果不與時俱進，公司的員工不學習，每天故步自封，遲早會被時代淘汰的。
不斷學習，不斷適應時代的人，才能成功。
“可我不太會說話。”雷平津忐忑道。
“每個人都有一張嘴，不會說話這種事情，都是騙人的。”李唐呵呵直笑，“有時候親身示范，或者一個良好的習慣作風，比千言萬語都更有說服力！”
戴應池指向桌面上的茶水，“你喝口茶，一會兒你跟我一起去向大家宣布這件事情，你也準備一下，給技術部的所有員工發表一個就職感言。”