“我先給楊開樂打電話問一下。”
戴應池其實之前就給楊開樂警告過，只是這個人還挺自以為是。
電話接通了，他特意把話音外放。
“戴部長，有事？”楊開樂的聲音有些慵懶。
“你今天來上班沒有？”戴應池語氣也是有些怒氣。
“不好意思，戴部長，今天早上確實有些急事，我下午過來。”
“你現在就過來！”
“現在真過不去，理解一下。”
“立刻過來，馬上！”戴應池用了命令的語氣。
“我說了不去！”電話里傳來惱怒的聲音，楊開樂直接頂撞了起來。
“你今天可沒跟我請假！”
“差不多得了，都是管理層的，沒必要把關系搞得那么差。最近手頭又沒什么事情，你非要讓我去上班干什么？”
“今天有事，所以你必須馬上過來。”
“你又不是技術部部長，你管不到我。不說了，掛了。”
嘟嘟嘟……
電話響起了忙音。
戴應池氣得一動不動的，眼睛直勾勾的盯著電話。
這事要是在平常，他到還能忍忍，畢竟人人都有不得已的急事，相互通融一下也不是不行。
但今天李唐就坐在他的旁邊。
這個楊開樂，可以說是完全不把他的話當回事！
他的威嚴，真真是被踐踏的一塌糊涂！
“他平常也是這么跟你說話？”李唐感覺事情遠比自己想象的要嚴重得多。
戴應池壓下了心中的情緒，“不是第一次了。這段時間以來，楊開樂確實是經常無故曠工，我也跟他提了幾次，但都沒什么效果。”
“按公司制度，可以扣工資。”
“扣了，財務那里都有記錄的。但是他越來越不在乎了，他家里好像是工薪家庭，家庭條件還行，本身就不太喜歡地質工作。上一次我跟他面談，他跟我說了，他喜歡玩音樂，每天晚上都會去酒吧唱歌，聽說賺錢不少。”
“他自身外貌條件確實不錯，高個，長得帥氣，玩音樂沒準才是他的前程。”李唐也沒什么好說的，人各有志，“通知他，讓他自己回來提交辭職報告吧。既然心不在這里了，沒必要強留。”
“但據我所知，在酒吧駐唱，收入并不穩定，他恐怕也舍不得咱們公司的工作，畢竟是擔任了中層領導崗位，工資、獎金，甚至還有股份！”
“這里不是他想留就留，想走就走的地方！”李唐哼道。
“畢竟是公司元老，比我來得還早，這么做，會不會不太妥當？”戴應池還是覺得一刀切太過于冷血。
公司的文化，一直以來都是比較人性化的。
“你的意思呢？”李唐還是比較尊重戴應池的態度。
“把他的職務免了，成為普通員工。”
“把他手里的股份收回來！”
李唐記得楊開樂等數名這類老員工，是擁有0.1%的股份，分四年給予獎勵，隨著在職時間越多，獲得的期權獎勵也越多。
現在還沒滿四年，也就是楊開樂還沒拿滿0.1%的股份。
剩下的部分，犯了錯誤，就要停止獎勵期權了，合同有這個條款。
得到消息的楊開樂，急匆匆闖進了戴應池的辦公室，指著戴應池的鼻子就怒斥道：“戴應池，你是不是太過分了？”
戴應池抬起頭，面色平靜的看著他，“我現在正是通知你，根據公司規章制度，以及人事任免制度，決定免去楊開樂技術部副部長職務，一應薪資福利待遇，降格處理！”