他說的問題，是關于昨天那場延期的垃圾會議，以及要交的那份垃圾報告的。
他要求我提供這份報告。
他說：“XX領導今天打電話給我了，要我通知你，把報告寫出來。”
我說：“我被隔離了，昨天微信群里，我和XX領導回復了，沒辦法寫。”
“我知道你被隔離了，你想想辦法，XX領導催得緊。”
“我有什么辦法？那報告是有格式的，格式在我辦公室電腦里，我怎么寫？”
“要不你找個關系好的，讓他去你辦公室，你電話告訴他怎么寫，讓他替你寫。”
聽了他的建議，我第一個反應是，我的辦公室，現在有誰還敢進去？
我想包括我的領導，也只是發了一張周五辦公室消毒的照片。
之后，就再也沒有發過任何辦公室的情況。
之前也有同事在微信里面抱怨，說辦公室里養的花，沒人澆水，養的魚，沒人投食。
連澆花投魚食都沒人進去做。
我怎么可以要求，和我關系好的同事，去這個辦公室里面，坐下來幫我寫一份報告呢？
哪怕里面消過毒，應該是安全的。
隨后我意識到，擁有這個報告格式的人，并不是只有我一個。
就是這個中層領導，他發給我的。
所以他電腦里，也應該有這個報告的格式。
他完全可以自己寫。
再說，他辦公室，離我辦公室，又不遠。
他怎么不去？
我記得剛進來的時候，我給另外一個中層領導打過電話。
他也有一份每個月底要交的報告，需要我提供的。
我當時打電話給那個中層領導，說這個月我肯定沒辦法交出來。
那個中層領導很通情達理，他說沒有關系，他可以把格式發給另外一個人，叫他幫我完成。
我想對這個中層領導說，你看看人家，腦子多清楚，同樣自己不愿意干，可人家會找人干。
不像你，就知道盯著我，連找人幫忙，也要叫我去找。
不過我沒有這么回復這個中層領導。
我又不是新進員工，我不會隨便頂撞領導。
做了這么多年，別的沒學會，搗糨煳總是會的。
但是這個中層領導就是不依不饒的。
他跟我反復強調，他也是受了那個高層領導的要求，無論如何，一定要我提供報告。
我完全無法理解這家伙的腦回路。
或許這也是為什么，我不能做領導的原因。
我覺得他和我啰嗦的這些時間，已經夠他把這份報告寫出來了。
但或許領導就是這樣，習慣于指揮別人做事，而自己已經不會做事了吧。
反正隨便他怎么說，我交不出來就是交不出來。
我寧可和他搗漿糊，反復說廢話，就是不愿意找熟悉的同事幫忙。
看他說得輕松，隨便找個人幫個小忙。
這種時候叫別人幫忙做這種事情，那要欠多大的人情？
我又不是傻子。
最后我答應他，我會去微信群里面，和高層領導說，他已經和我講過了，所以寫不出報告，是我的責任，和他沒關系。
他終于滿意了，掛了電話。
我覺得他和我啰嗦這么久，其實就這么一個意思。
但是交不出報告，這個責任很大嗎？
我覺得也就比頭發絲大那么一點點。
真不知道單位里面養這么多閑人干嘛？
拿的工資獎金比我多，卻什么事也不做，什么責任也不敢擔。
然后我在那個會議群里面發了一句話，我說，報告我拿不出來，是我的原因。
高層領導說，知道了。