副社長中川雅也六十歲退休的日子到了。今天是他最后一次來這里。雖然他老早就有了這一天的思想準備，但是真到了，又實在是舍不得。
過去，自己無非就是一家幾十人小酒廠的副社長。除了“副社長”這一個頭銜聽起來還不錯之外，真沒有什么太多的實惠。
現如今，翻天覆地的變化和完完全全地就不一樣了。自己可是一家擁有上萬名員工的跨國大手企業的集團副社長。
這不但年收入有好幾千萬日元，而且更是大權在握。每天求著自己的人不知道有多少。
這個時候,獨自一個人站在自己辦公室的中川雅也，想著想著，不免就有點傷感了起來。
他覺得個人的身體還非常硬朗，再干個十年都不成任何問題。可是，現實不允許。準確的說，是社長石原正雄不允許。
自己時至今日總算是徹徹底底地明白了那些身居高位的人為什么舍不得退休的原因所在了。
這實實在在地各種好處是一個方面,另一個方面就是在于一旦退休了,就再也沒有那種前簇后擁，下屬們來匯報相關工作了。
后者給自己的那一種感覺是極其受用和極好的。一說到延遲退休年齡,真正反對和走上街頭抗議的人眾，那都是廣大的普羅大眾，真正的勞動階級。
他們算是勞碌大半生，賺了大半輩子的辛苦錢，就想著能夠拿一拿不用干活兒還有收入的輕松退休金。
至于當官的，特別是實權在握的人等，那有一個愿意退休的？更不要說主動提前退休了。
一個個地巴不得能夠死在位置上面。他們絕對是高高地舉雙手支持和贊成延遲退休年齡。
中川雅也倒是不存在后顧之憂。這個時候的輕井澤集團已然是日本第四大酒業集團，名副其實的跨國大手企業。
從當下日本的實際退休金收入來看，一般大手企業退休的正式社員是能夠拿到超過十六萬日元每月的固定退休金。
像自己這個職位上面退下來的，那是可以拿到固定每月超過三十萬日元的高額退休金。
哪怕是和自己在職的時候無法比，也完完全全地足夠自己和老婆一起無憂無慮的頤養天年了。
這還沒有算入自己老婆今后每月還能夠有六七萬日元的固定國民年金收入。兩項加在一起，老兩口就有超過四十萬日元的每月固定退休金收入。
還沒有完，其中還不包括他退休時,公司給予的那一個企業退休金。這可是好大一筆錢，超過了一億日元。
不但如此,輕井澤集團這些年蒸蒸日上的同時,他每年拿到的兩次半年獎,可是打工人當中最高的存在。