在商言商，想爭取更大的利益是人之常情沒什么，但他早在去年11月就和大川一熊社長達成了協議，契約已成之后再來討價還價，那就不太體面了。
新谷寬捕捉到了陸啟細微的態度變化，連忙賠笑道：“陸總您別多想，我就是提一提而已。真要跟您談事兒，也不至于讓我來您說是吧。”
這哥們兒升任常務是板上釘釘，但目前也只不過是部長級別而已。
況且兩家公司的結構都不一樣，四十二就是陸啟一個人說了算的一人公司，兩人在權利和話語權上不在同一階層。
新谷寬的意思就是，不過是常見的溝通，拉扯，試探，摸索，董事會交代的任務而已，我隨便一說，您隨便一聽就成，不用往心里去。
能爭取到更多利益更好，爭取不到也拉倒，沒事兒的。
作為整個神甲對陸啟最為了解的兩人，新谷寬和夏目雅子，深知他們面前的這人每天腦瓜里所思所想比常人多出不知道多少倍，想在他面前玩點兒花活基本上一眼便能看穿，這些小伎倆真沒啥用處。
反正也算是對公司有個交代，社長我盡力了。
這位陸桑吧，該真誠的時候能夠一片熱忱肝膽相照，像是合作的《類人》項目口碑是陸啟做過的所有游戲里目前為止最高的，比同時雙開的還是給自家做的《善見城》都高出不少。
但也是不愿意吃虧的。
最開始簽訂《類人》項目合作協議的時候全神甲由上至下對他提出的按照利潤分成的方案都深感佩服，覺得此人仗義無比，舍己利人。
現在再看來，利人確實是利了，但舍己是不可能的，人家智珠在握，成竹在胸，將事態發展的可能都早已考慮得清清楚楚的。
新谷寬這么說，陸啟就滿意了。
他剛才也是故意將情緒微微外露一些，“怪我咯？”這種話其實有時候說出來效果既像是開玩笑，也挺讓人心驚膽戰的。
簡單敲打一下，剛中帶柔柔中帶剛吧，也希望新谷寬回江戶之后能夠準確向高層傳達出他的態度。
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“鄭姐，還真帶上我了啊？”李響語氣中帶著些戲謔意味。
人事部同樣也找他談話了，在他的下屬們一個個地領到補償之后。當然出于對他T4職級，專家級工程師，總監級別職位的尊重，是人力資源總監找他談的話。
即使如此，這種尊重看起來也十分有限，至少應該是他的上級首席技術官CTO這樣的提前和他溝通一下才是，而他卻直接到了人事這邊。
“魏總去京城參加一個行業峰會去了。”
“是故意去的吧？”