楊鑄急著離去是有理由的。
無他，今天是鑄投商貿的總部喬遷之喜。
由于那幾個四合院即將拆遷，而且那點地方已經不足以應對鑄投商貿越來越龐大的隊伍了，因此早在三個月前，就已經物色好新的辦公地點了。
只不過嚴主任那個犟老頭因為對這里已經產生了濃烈的情感，一直拖到房租到期才肯搬遷。
新的辦公地點在泉城經濟開發區，依據鑄投商貿未來五年的人事規劃，陸文蘭不但一口氣租下2棟6層的辦公大樓，更是在與管委會拉鋸了半個月后，預留了足足30畝建筑空地作為以后的辦公規劃用地。
在鑄投商貿承諾自掏建樓費用后，管委會考慮到這家民企當下已經頗為不俗的社會影響力和營收額，答應了這種看起來有些無理的要求。
………………
等到楊鑄驅車趕到新辦公地點的時候，見到的便是家具公司足足十大車的貨物和一大堆人忙忙碌碌的身影。
看到楊鑄到來，嚴主任便直接把他拽到了六樓的一個頗大的辦公室：“喏，這就是你的地盤了，從今天開始起，你小子至少一個月得來這坐班半個月！”
楊鑄看了看門口掛著的“董事長辦公室”的牌子，又看了看里面至少60平米的面積和碩大的辦公桌，不免有些頭疼：“嚴主任，坐班沒問題，可是現在就掛這個牌子有些早了吧？回頭讓人換成總經理的牌子。”
嚴主任撇撇嘴：“你小子少在那裝腔，別以為我看不出來，你不是早就打算把鑄投商貿按照職能拆分成幾個事業部或者分公司么？”
“早拆晚拆都得拆，還不如趁著這次換辦公地點，把框架搭起來，也好為后面的人預留位置。”
楊鑄有些愕然地看著他，隨著工友之家項目的不斷擴大，有一些衍生業務，諸如采購、倉儲物流、本地配送服務等業務的體量也會壯大到一個不容小覷的規模，
這時候再由一兩個部門統管就不太合適了，因此他早在幾個月前就生起了拆分業務的想法，
不過由于這一動作會產生巨大的人事變動，中低層好說，其實還是干著以前的工作，只不過換了個部門和名字而已；
可是到了高管這里就有些麻煩了，業務的拆分就代表著手里的權利一下子只有原來的幾分之一，而且像嚴主任、陳翔這種的元老，更是面臨著有一票子新的高管升上來與他們平起平坐的狀況，
楊鑄知道嚴主任這種人最是看重臉皮，很是擔心他們會有什么想法，要是到時候撂挑子就麻煩了——就算是產生了消極怠工的想法，對于現在的鑄投商貿而言也是一個不容忽視的大問題。
因此，楊鑄原本是想等到明年工友之家項目大舉鋪開，等到嚴主任等人意識到不拆分業務不行的時候再順勢而為提出公司架構改革的想法，不過卻沒想到人家自己卻看出來了。
“嚴主任，您老……不生氣？”楊鑄小心翼翼地看著這個犟老頭。
嚴主任沒好氣地瞪了他一眼：“我生氣的是你小子整天在一旁看戲，自己卻不下場過來幫忙！你知不知道這半年來我們累成什么樣子了！？”
說完撇了撇嘴：“自打你小子讓萬清猗那個小姑娘空降下來當總經理助理的時候，我就知道你肯定存著什么心思了；”
“不過不得不承認，這兩個月來，有著那個小姑娘在一旁襯托，我發現我們原來那一套管理的手法有些跟不上趟了。”
“所以說，你作為真正的話事人，鑄投商貿你該怎么弄就怎么弄，用不著顧忌我們的想法——而且你少看不起人，我、小陸、小陳是那種一點大局觀都沒有的人么？”
小小地發了一通飆后，嚴主任語重心長地說道：“楊鑄，現在工友之家項目越做越大了，截止目前為止，不但幫助了超過五千位下崗工人實現了再就業；更是直接或間接地關聯著超過七萬人的飯碗問題；”